刚进厂一个星期放假时把手摔断了厂里应该赔钱吗?

发布网友发布时间：2022-05-02 14:30

共5个回答

热心网友时间：2022-06-20 11:48

你好，你是在放假时间摔断手，不是工伤，工厂是不需要赔钱的。

工伤的定义和范围　　

工伤指因工作遭受事故伤害或者患职业病。　　

一、下列情况应认定为工伤：

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；

4、患职业病的；

5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的；

7、法律、行*规规定应当认定为工伤的其他情形。　　

二、职工有下列情形之一的，视同工伤：

1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得*伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。　　职工有第1项、第2项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；

职工有前款第3项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。　　

三、职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

1、因犯罪或者违反治安管理伤亡；

2、醉酒导致伤亡的；

3、自残或者自杀的。

因为你不属于工伤范围内任何一条，所以不属于工伤。

但是如果4月4号清明节是法定节假日。公司如果没有给三倍调休，可以申请3倍加班工资。

希望以上回答可以帮助到你。

热心网友时间：2022-06-20 11:49

这个是不会的，因为你不是工伤，所以人家有理由不用赔钱的，只有你在工作时受伤才可以赔到钱要不然是不会有钱赔的，所以要弄清楚。

热心网友时间：2022-06-20 11:49

我觉得你刚进厂一个星期放假的时候，又不是在上班的时候把手给摔断了，如果找厂里赔钱的话，我感觉到有点难度，如果你是在上班的时候把手给摔断了，可能还可以赔到一些钱，可以到法律中心去咨询一下，看人家怎么说吧？

热心网友时间：2022-06-20 11:50

你是在家里摔断了手，不是在上班时间，按法律上来讲，厂是不赔钱的。

热心网友时间：2022-06-20 11:50

你这属意外，不属工伤，所以只能赔意外险，不能赔工伤险。