个人简历的基本构架包括那几个板块
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发布时间：2022-04-21 03:21
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热心网友
时间：2022-06-17 17:25
1，个人简历封面
2，求职信
3，个人简历内容
4、附件（非必要）
扩展资料：
撰写简历的四个核心原则：
一、真实性
简历是给企业的第一张"名片"，不可以撒谎，更不可以掺假，但可以进行优化处理。专家说，优化不等于掺假，即可以选择把强项进行突出，将弱势进行忽略。比如一个应届毕业大学生，可以重点突出在校时的学生会工作和实习、志愿者、支教等工作经历，不单单是陈述这些经历本身，更重要的是提炼出自己从中得到了什么具有价值的经验，而这些收获能在今后持续发挥效用。如此一来，HR便不会用"应届生没有工作经验"为由而拒你于千里之外了。
二、针对性
做简历时可以事先结合职业规划确定出自己的求职目标，做出有针对性的版本，运用专门的语言对不同企业进行求职递送简历，这样做往往更容易得到HR的认可，而不是看着千篇一律的海投简历感觉到索然无味。
三、价值性
把最有价值的内容放在简历中，无关痛痒的不需要浪费篇幅，使用语言讲究平实、客观和精练，太感性的描述不宜出现。通常简历的篇幅为A4纸版面1-2页，不宜过长，内容不能只有一页半、半页，最好能整理成一页。简历中尽量提供能够证明自己工作业绩的量化数据，比如拓展了多少个新的市场客户，年销售业绩达到多少万元，每年发表学术论文多少篇等。最好还可以提供能够提高职业含金量的成功经历，比如完成了一个很难的项目，拿下了一个很大的客户等。对于自己独有的经历一定要保留，在著名公司工作、参加著名培训、与著名人物接触等都可以重点突出处理。
四、条理性
将公司可能雇佣你的理由用自己过去的经历有条理的表达出来，最重点的内容有：个人基本资料、工作经历（职责和业绩）、教育与培训经历，次重要的信息有：职业目标（这个一定要标示出来）、核心技能、背景概述、语言与计算机能力以及奖励和荣誉信息，其它的信息可不作展示，对于自己的最闪光点可以点到即止，不要过于详细，留在面试时再作详尽的展开。
五、关键点
信息真实保护个人隐私
除了信息真实、求职诚信外，网上求职还要懂得保护个人隐私。姓名、手机、邮箱、固定电话等可以尽量准确、全面。
热心网友
时间：2022-06-17 17:25
1，个人简历封面
个人简历封面也是最近刚流行性起来的，通过封面能够显示出个性来，在传统的个人简历中多数都是没有封面的。如果个人简历的内容非常少，也不需要做出封面。像是一些比较特殊的个人简历上，封面的作用也很大。
2，求职信
现在很多人的个人简历上都没有求职信的环节，求职信的环节，主要是针对目标公司或者是目标职位部门而写，当然这个部分也可以不写。如果要写求职信，一定要注意用词，以及语言的组织能力。
3，个人简历内容
这个部分也是就是整个个人简历最为重要的一部分，也是最关键的部分。个人简历内容上一般包括有个人的档案信息、求职意向、教育背景、工作经验、个人能力，还有自我评价等部分。个人简历的分量如何就是看内容有没有含金量。
4、附件
附件也不是个人简历中必要的组成部分，不过当一份个人简历中的内容没有完全显示出自己来，但是又不想影响个人简历正文部分的整体大局，就可以以附件的形式做出补充。很多时候，以附件的形式来做出补充也能起到非常好的效果。
