职工应该参加工伤保险由谁缴纳
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发布时间:2022-04-21 02:38
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热心网友
时间:2023-01-16 14:16
1、工伤保险应由什么单位缴纳?
职工应当参加工伤保险,应由用人单位缴纳职工的工伤保险费用。
根据《社会保险法》第三十三条规定:“职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。”
《工伤保险条例》第十条规定:“用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。”
2、单位不给缴纳工伤保险该怎么办?
工伤保险是属于社会保险一类别的,社会保险明确规定用人单位须给职工缴纳工伤保险,如果用人单位没有缴纳工伤保险可以提出与用人单位解除劳务合同,并且要求用人单位支持经济赔偿金。根据《社会保险法》第三十八条规定:“用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以要求解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。”
在职期间用人单位没有购买工伤保险发生工伤的情况,可以要求用人单位按照工伤保险待遇支付资金。根据《社会保险法》第四十一条规定:“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。”
用人单位逾期不缴纳工伤保险的,需要按照法律规定缴纳滞纳金或罚款。
3、工伤的认定标准是什么?
在《工伤保险条例》中,列出了10种情况,应当认定工伤或者视同工伤。
(1)认定工伤:因工作原因受伤的;工作前后,做与工作有关的准备、收尾工作时受伤的;因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出,由于工作原因受伤或发生事故下落不明的;上下班途中,受非本人主要责任交通事故伤害的;法律、法规中规定的其它情形。
(2)视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡的;在维护国家利益或公共利益活动中受伤的;有*伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
热心网友
时间:2023-01-16 15:34
职工参加的工伤保险应该由用人单位缴纳,员工签订正式劳动合同后,单位有义务为员工缴纳社保里的工伤保险,为职工在工作时间的安全提供保障。
工伤保险由谁缴纳
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工伤的赔偿标准,了解一下?
很高人民法院于2006年12月28日作出(2006)行他字第12号文,即:《关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》中规定:“因第三人造成工伤的职工或其近亲属,从第三人处获得民事赔偿后,可以按...
职工参加工伤保险费由谁缴纳
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职工应当参加工伤保险由谁缴纳工伤保险费
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职工应当参加工伤保险由什么缴纳工伤保险费
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职工应参加工伤保险由什么缴纳工伤保险费
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法律规定工伤保险费谁交
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按《工伤保险条例》规定,工伤保险费由谁缴纳?
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职工应当参加工伤保险由什么缴纳工伤保险费
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职工应当参加工伤保险由什么单位缴纳
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职工工伤保险由谁缴纳
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