如果我签订了三方协议，没有去单位报到，没有签署劳动合同和缴纳社保基金，可以保留两年的应届生身份吗？

发布网友发布时间：2022-05-04 22:48

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热心网友时间：2023-10-08 23:54

首先根据有关规定，三方协议所确定的是劳动意向关系，是不算劳动关系的，换言之三方协议并不影响你应届生的身份，只要你还在择业期内（一般是两年），三方协议便不会导致你无法以应届生的身份报考公务员。
但这只是理论上，要知道三方协议每个学生是只有一份的，前面已经签订的那份还没有撤销，是无法重新签订新的协议的，而要撤销已有的三方协议，则一般需要原用人单位盖章同意解约，用人单位可能索取违约金，甚至就不肯给你解约，你除了打官司要求解约，你也是没别的办法的。而一旦你已经签订了三方协议并顺利毕业离校，学校就会依据三方的内容把你的档案发到单位（一般签了国企就是发到单位）或工作地人才市场，学校所在地*门也会依据三方的内容为你签发报到证——当然即便是离校后，只要还没有签订正式的劳动合同，你也还是可以申请改派，但改派也还是需要原用人单位盖章撤销原有三方协议的，还是可能需要交违约金，甚至打官司。一言以蔽之，因为三方只有一份，而且是毕业生派遣的唯一依据，所以即便它不影响你的应届生身份，它也可能导致你的应届生身份“能看不能用”。
各学校对三方协议毁约的管理也不尽相同，像我所在的广东省某985院校，毁约两次即不予受理，甚至还可能因此而吃处分。
所以三方协议可千万不能乱签啊，签了想改那是很麻烦的，如果真的想改那也不能像你提问里所说的拖着不管，可能后面的麻烦只会越来越多，积极联系已签约的用人单位，争取获得单位的谅解，并拿到单位盖章的撤销三方说明才是正途。而且退一步说，即便您所在地参加国考不需要撤销原有三方，但国考是要政审的呀，政审时考官联系你在学校的辅导员，然后辅导员告诉人家你签了其他企业的三方但没有撤销，约摸人家也会觉得你这人不讲信用，自然也就可能不优先录取了。
不过这些*很多是各省市自行规定的，上述内容仅是依据我所在院校的毕业指导手册进行回答，不排除和您所在地的情况有出入，建议以学校、辅导员以及当地*门的说法为准。
如有用请采纳。

热心网友时间：2023-10-08 23:54

阜阳大成教育为你解答，可以算择业期内的应届生。