发布网友 发布时间:2022-05-04 23:05
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热心网友 时间:2022-06-26 22:59
具体情况说说热心网友 时间:2022-06-26 22:59
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公司对员工的罚款数额不得超过月工资的20%,若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
提问没有造成经济损失
回答可以去投诉的
罚款1000元,公司无权罚款。
可以向劳动监察部门举报,也可直接向*起诉,要求返还。
如果劳动仲裁不受理,则请劳动仲裁委出具不受理的通知书,凭通知书直接去*起诉即可。
提问是在酒吧上班的
回答可以去投诉的
提问??
回答可以向您工作地劳动监察部门举报
公司对员工的罚款数额不得超过月工资的20%,若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。