基层公务员签订了五年协议.试用期内自动离职需要缴纳违约金吗
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发布时间：2022-05-04 17:06
共3个回答
热心网友
时间：2022-06-24 06:01
公务员参照《公务员法》管理，不受《劳动法》、《劳动合同法》调整，即约定协议、约定违约金不受法律保护，是无效条款。
所谓协议实际是“最低服务期”，因为公务员离职会造成空编，且无人替岗，会造成行政资源浪费，于是约定了最低服务期。在最低服务员内违约的公务员在5年之内不能公*，是诚信责任，但不是法律责任，且不需要支付违约金。
热心网友
时间：2022-06-24 06:02
您好，中公教育为您服务。
基层公务员签订了五年协议.试用期内自动离职不需要缴纳违约金，不过，会被记入诚信档案，在未来5年内您都不能够再次参加公*。因此，如果您还想考公务员的话，就最好不要离职，个人诚信档案也会对您以后的生活和工作产生一定的影响。
更多公考相关信息，请参考：四川中公教育-公*网
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
热心网友
时间：2022-06-24 06:02
