吸引人才,留住人才的措施及建议

发布网友发布时间：2022-05-04 17:35

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热心网友时间：2022-06-24 10:13

法律分析：1、深入调研，精心谋划，不断完善人才*机制，设立有效的激励机制，提升现有人才的积极性。2、牵头抓总，明确目标，突出党管人才原则。3、搭建平台，多措并举，全方位引进人才智力。4、创新机制，完善服务，不断优化人才服务环境。

法律依据：《中华人民共和国教育法》

第三十七条受教育者在入学、升学、就业等方面依法享有平等权利。

学校和有关行政部门应当按照国家有关规定，保障女子在入学、升学、就业、授予学位、派出留学等方面享有同男子平等的权利。

第三十八条国家、社会对符合入学条件、家庭经济困难的儿童、少年、青年，提供各种形式的资助。

第三十九条国家、社会、学校及其他教育机构应当根据残疾人身心特性和需要实施教育，并为其提供帮助和便利。