ui设计晋升机制如何?
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发布时间：2022-04-12 14:08
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时间：2022-04-12 15:37
l 创业型公司：需要有2-3名，所具技能比较杂；产品、界面设计、平面设计、图片处理；薪资在5000—15000之间
晋升机制：UI设计师—设计主管—设计总监
l 中小型公司：有独立设计部门，UI设计成为完整的小组制，日常工作以界面设计（APP、PC端专题页等）和图片设计为主。
晋升机制：UI设计师—UI设计组长—设计主管—设计部经理—技术部总监（不同公司所属部门不同，也可能是其他部门，比如运营总监等）
l 大型公司：UI设计有专门的部门和清晰的职级关系，晋升机制明确且较难升职，但级别晋升较容易
晋升机制：设计助理—初级UI设计师—中级UI设计师—高级UI设计师—UI设计组长—UI设计主管—UI设计经理—UI设计总监
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时间：2022-04-12 16:55
1.设计管理路线{UI设计师-资深设计师-设计主管艺术设计总监}
2.产品管理路线{ui设计师-资深设计师-产品经理产品总监}
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时间：2022-04-12 18:30
热心网友
时间：2022-04-12 20:21
很多UI设计师由于没有专业背景，在工作中又没有持续的学习，导致于自己在UI设计行业发展很受局限。如果你的能力能够达到晋升标准，那时间对于UI设计的晋升影响就很小。我们先从同一个地区的UI设计的薪资待遇去看，不同等级的UI设计薪资待遇如何，对人又有哪些要求，再去看看时间对于晋升的影响到底大不大。
一、UI设计晋升之路。
（1）初级UI设计师：对于初级UI设计师，主要针对应届毕业或者刚换行的UI设计人员，其招聘要求也很简单，会使用基础的工具、有审美即可。如果你在应聘初级岗位之前，有些优秀的作品，对交互设计、运营有一定的认识，那就可以跨过储备UI设计的门槛，正式进入UI设计行业。
图片来源：智联招聘
（2）中级UI设计师：每个人在行业中的成长速度和机遇不同，有些人可能花一年到两年的时间快速成长，具备一个成熟UI设计的要求。对比刚入行的新人，招聘都会要求有工作经验以及具备扎实的设计基础。
图片来源：智联招聘
从上两个图可以看出，薪资待遇不同不仅是依据工作年限来定的，薪资高的工作还要求UI设计关注ui用户体验、交互设计、UE设计等。
（3）高级UI设计师：从中级到高级是个艰难的过程，有些UI设计师就停留在中级UI设计，无论工作多少年，积累下来的只是更多项目经验。
图片来源：智联招聘
从图片中可以得出，三年以上工作经验可以独立完成UI设计过程，这是UI设计师项目经验的体现。除了移动端、web端的设计还要求H5的界面设计，甚至要求熟悉前端（HTML、CSS），这些则是在工作中依据市场需求不断完善自己的知识体系的体现。
（4）资深UI设计/设计总监：经过漫长的进阶之路，在不断丰富项目经验、UI设计技术甚至管理知识后再做设计，基本就可以参与制定一个公司产品风格走向了。这个阶段，不仅需要你懂设计、懂交互、能够做用户研究、把握流行趋势，还要求你懂管理，能带领设计团队产于公司产品构思及创意，给公司的决策提供支持。
图片来源：智联招聘
以上这条UI设计进阶之路，只是UI设计职业规划中的一条，当然也是很专一的一条。当你入门UI设计行业之后，你也可以往产品、UE等方向发展。但是从以上这条道路上不难看出，市场上对于UI设计人员的要求越来越高，对于初级UI设计师招聘也越来越少，企业更倾向于招聘有技术能力的UI设计人才。
二、 UI设计可以转型的方向。
以上只是简单介绍了UI设计专一的晋升之路，其实UI设计师的职业规划很复杂，方向也很多，列举不完。比如你做着UI然后转去做了前端，又或者你觉得UI设计常常熬夜赶图，你想追求朝九晚五的生活，于是你做了设计老师。规划与发展必须结合你自己的所擅长的方向去做个人化定制的设计，以下从UI设计能力出发，再去分享一下UI设计适合转型的方向。
1、产品经理：
产品经理在互联网行业中是个很火的岗位，导致于大多数想进入互联网行业发展的人都会选择产品岗作为自己的转型方向。大家总说“人人都是产品经理”，但实际上“人人都可以做产品经理吗？”
我们一起来看看对于产品经理的招聘要求。
从以上要求，我们来结合UI设计，列出UI设计转产品经理的优势。
一个完整的项目有产品、设计、开发、测试、运营等岗位，而产品经理算是UI设计对接的上游。UI设计会参与到产品经理的工作流程中，所以对于产品经理的工作UI设计师是非常清晰的。
产品经理需要熟悉产品设计和用户交互，UI设计也完全具备这样的能力。
产品经理需要有竞品分析、用户体验等能力，那UI设计在设计工作中，竞品分析、用户体验在工作流程中也会有涉及，所以成熟的UI设计师也具备这样的能力。
如果你是一个会UI设计的产品经理，规模较小，岗位划分不精细的小公司肯定很欢迎你，因为你可以一个人包揽从产品定位-产品功能设计-产品界面设计-产品交互设计的全部工作。（毕竟市面上还是中小型企业较多，而且小公司并不一定比大型公司差，你可以有更多机会。）
2、产品运营：
在产品设计过程中，如果加入运营思维去设计产品（如：运营插画界面设计），会大大降低产品的运营成本。所以如果UI设计懂运营，也可以往产品运营方向发展。
综合产品运营的市场招聘需求可以得出，产品运营需要有以下需求：
产品运营也需要挖掘用户需求，优化产品体验，提升用户体验与满意度。看着这个要求是不是觉得这也是一个成熟的UI设计必须具备的条件呢。
在UI设计过程中，如果你做的是电商类的项目肯定会接触到很多运营插画设计，你在完成设计工作的同时，肯定也积累了一定的运营思想，这也是你往产品运营方向发展的一大优势。
在运营工作中，免不了会做些图、海报等宣传，有设计背景的你一定是信手拈来。
3、交互设计
UI设计需要参与需求评审，理解PRD，用户调研、情绪板梳理、交互设计、视觉设计、视觉评审、UI走查、验收等过程。交互设计完成之后交由UI设计做视觉设计工作，中小型企业可能会让UI设计或者产品经理包揽交互设计工作。
4、插画设计：
插画的表现形式在UI设计中越来越火，这样也精分出了许多专业的插画设计师。如果你有良好的美术功底，也很喜欢插画这一块，你也可以往插画设计方向深入发展。
5、游戏UI
游戏UI是行业中对UI设计要求较高的岗位，也是现在很火的设计方向。如果你喜欢炫酷的设计，喜欢游戏，有美术功底也可以考虑往游戏UI方向发展。
UI设计可以做的方向太多，在不浪费自己的工作经验的基础上，再结合岗位的要求，去看看你是否具备一定的就业优势。
以上以薪资待遇为基础，去分析了不同等级的UI设计师需要具备怎么样的能力。如果你想要走UI设计这条单一的路线，可以参考这些市场招聘要求去对比自己的能力，然后设计晋升的目标去努力。
如果你工作了几年，想要往其他方向发展，也请参照自己的工作经验，结合发展方向去设计发展的目标。
总而言之，每个人的发展和机遇都不通，所以没有一个固定的设定好职业规划。适合你且可实行的职业规划必须师根据个人情况去分析，希望以上回答能够对你制定自己的职业规划有所帮助。
