推迟入职找什么理由好?急急急

推迟到岗的高情商理由有：1、因个人身体不舒服，需要到医院检查并就诊，为了可以有个健康的身体参加工作，所以无法准时去试岗，所以申请推迟到岗。2、因家中有事，父母年纪大了无法处理，自己需要协助处理家里的事情，以便以后能安心工作，所以申请推迟到岗。3、工作有始有终，我需要时间把上份工作交接完...

推迟到岗的高情商理由：1、工作有始有终，我需要时间把上份工作交接完毕，方可前来报到！说明了原因，也表现了自己的做事态度，合情合理。2、前一份工作已经交接完毕，对咱这份工作也比较看好，只是住的比较远，要耽搁几天在公司附近找到住处，方能安心工作。3、如果一份工作符合自己，那还是排除万难，...

以下是一些推迟到岗的高情商理由：1. 家庭原因：你可以说你需要额外的时间来照顾家人，比如需要帮助年迈的父母或照顾孩子。2. 健康原因：你可以说你需要额外的时间来恢复健康或关注自己的精神健康。3. 旅行原因：你可以说你需要时间来计划和准备一次长途旅行，这个旅行可能对你非常重要或者具有特殊意义。4....

有什么借口可以拖延入职时间 1.工作有始有终，我需要时间把上份工作交接完毕，方可前来报到！说明了原因，也表现了自己的做事态度，合情合理。2.前一份工作已经交接完毕，对咱这份工作也比较看好，只是住的比较远，要耽搁几天在公司附近找到住处，方能安心工作。如果一份工作符合自己，那还是排除万难，...

借口1：需要找住的地方，希望公司能够宽松一天找住处。借口2：需要与原单位进行一系列手续交接工作，希望能够推迟一天。借口3：需要将家里的东西带到现在的住处，希望推迟一天。以上理由告诉人事之后，一般都会得到同意的。因为这是正常情况，大家都知道。

提供充分的理由：向公司说明推迟入职的原因，如健康问题、家庭紧急事务或教育机会等。确保您的理由真实且合理。显示诚意和尊重：在沟通过程中，显示诚意和尊重：在沟通时表达您对公司和这个职位的热忱，同时表示歉意，尊重公司的决策和需要。提出具体的推迟入职时间：为了给公司一个明确的期望，您应该提供具体...

推迟到岗的高情商理由有处理家务事，生病了等等。如果是已经敲定offer，约定了时间，快要到入职报道时间了，HR一般会找你谈会不会如期报道。HR不找你就自己去跟HR说要推迟几天，一个礼拜一般是不会有问题，两个星期也不会有问题。如果是面试中，可以先承诺一个对方可以接受，自己又不会拖太久的时间...

1. 个人原因：如果你有个人原因需要推迟入职，如完成正在进行的项目、处理家庭事务、进行旅行等，雇主通常会理解并考虑你的请求。2. 其他工作安排：有时，你可能已经接受了另一份工作或已经与其他公司达成了协议，需要一些时间来处理工作交接或解决合同问题。在这种情况下，你可以与新雇主进行协商，以推迟...

推迟办理入职说法如下，1、你可以和入职单位HR沟通，因现单位工作交接原因，有很多复杂情况，比如说涉及到金额一些敏感信息，需等领导确定交接给谁，只有延期几天才能入职。2、先和HR说明推迟的原因以及推迟到什么时候。3、和HR强调不是不去了,而是推迟了,避免出现错误的理解。4、如果是刚毕业的大学生,...

一般推迟入职有两种情况，一个是想要找一份更适合自己更更好的工作，再一个就是因为个人的事情还没有办完，所以需要推迟工作，那不管是哪一种，我们都要班理由讲的清楚明白，并且能让人事理解和同意，这个理由一定是从实际出发的，你可以说你目前的房子，或者是工作没有交接好，需时间去处理等等。