澳门公司解雇员工按劳动法可以赔偿多少?
发布网友
发布时间：2022-05-04 20:10
共2个回答
热心网友
时间：2022-06-25 13:43
澳门公司解雇员工按劳动法可以赔偿，澳门的劳动法称之：澳门劳资关系法律制度，可按具体条款赔偿。
每当雇主主动解约时，除遵守二款所指预先通知期限外，应给与工作者一项解雇赔偿，其金额以五款所定之最高额为限，并按下列方式订定：
a) 倘工作关系介乎三个月至一年者，相等於七天的工资；
b) 倘工作关系介乎一年至三年者、按每年服务相等於十天的工资；
c) 倘工作关系介乎三年至五年者，按每年服务相等十三天的工资；
d) 倘工作关系介乎五年至七年者，相等於十五天的工资；
e) 倘工作关系介乎七年至八年者，相等於十六天的工资；
f) 倘工作关系介乎八年至九年者，相等於十七天的工资；
g) 倘工作关系介乎九年至十年者，相等於十八天的工资；
h) 倘工作关系介乎十年以上者，相等於二十天的工资。
由雇主主动的单方解除工作合约，赔偿最高数值除下条规定外，以在解约日工作者月薪的十二倍数值为限，而不论有关工作关系时间的多寡。
为著四及五款所指赔偿之计算之目的，月薪数值不得超过澳门一万二千元，而该数值可每年由总督视乎届时经济发展情况而以训令调整*。
热心网友
时间：2022-06-25 13:44
1、若用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除合同应额外支付劳动者一个月工资;
2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
3、如果是用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照上述第2条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
提问您好，我怀孕了因为工作原因导至流血所以导致了人流手术，七月三号去的医院16号做的手术，今天去复查医生说没有做干净，需要重新做，但是公司以这个理由辞退我，我是否能拿到七月份工资以及补偿的一个月
回答可以的
如果拿不到
申请劳动仲裁
1.提交立案材料：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书、身份证复印件、证据清单、公司的工商登记信息等。
2.仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五个工作日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将劳动仲裁申请书副本送达被申请人。决定不予受理的，应当说明理由。
3.开庭审理：仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉处理，对被申请人可以做缺席裁决。
4.仲裁调解：双方达成调解意见的，仲裁庭应当制作调解书。我远程代理的案件，大部分都在劳动仲裁阶段达成了调解。当然，一般调解在金额上需要做一些让步。这样更快拿到钱，降低风险和时间的投入。
5.仲裁裁决：如果双方调解不成。那么仲裁委会在开庭后一段时间内给双方出具裁决书。双方收到裁决书15天内，可以起诉到*。不起诉的，裁决书生效。
6.强制执行。如果对方不履行劳动仲裁裁决书或调解书，那么当事人可以去*执行庭申请强制执行。执行费由被执行人承担。执行期间，按照贷款利率计息。强制执行的信息，也会上传网络，对于被执行人产生不利影响。
提问他直接辞退我了，我进不去澳门了，我该如何做
回答为啥不能进澳门了
什么原因
提问她辞退我了，直接断掉我不是澳门劳工，所以关口我进不去了
回答噢噢噢噢
那这个不太好办了
你在内地起诉把
提问我尝试一下看明天是否能够进入
能够进入我可以直接去劳工局么？
回答可以的
往来港澳通行证，填写完整的《内地居民往来港澳地区申请表》； 交验有效居民身份证、户口簿或其他户籍证明原件，提交复印件；提交近期正面彩色免冠照片四张； 如已申领通行证或通行证已过期，须上缴原通行证。
提问这种情况下，劳工局会受理我的诉求么。
回答会的
你可以申请仲裁
1.提交立案材料：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书、身份证复印件、证据清单、公司的工商登记信息等。
2.仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五个工作日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将劳动仲裁申请书副本送达被申请人。决定不予受理的，应当说明理由。
3.开庭审理：仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉处理，对被申请人可以做缺席裁决。
4.仲裁调解：双方达成调解意见的，仲裁庭应当制作调解书。我远程代理的案件，大部分都在劳动仲裁阶段达成了调解。当然，一般调解在金额上需要做一些让步。这样更快拿到钱，降低风险和时间的投入。
5.仲裁裁决：如果双方调解不成。那么仲裁委会在开庭后一段时间内给双方出具裁决书。双方收到裁决书15天内，可以起诉到*。不起诉的，裁决书生效。
6.强制执行。如果对方不履行劳动仲裁裁决书或调解书，那么当事人可以去*执行庭申请强制执行。执行费由被执行人承担。执行期间，按照贷款利率计息。强制执行的信息，也会上传网络，对于被执行人产生不利影响。
