村委会和村党支部干部的工资究竟是怎样的?
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发布时间：2022-05-04 20:37
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时间：2022-06-25 17:33
一、人员范围：村“两委”成员。
二、结构工资构成：由基础工资、绩效工资和奖励工资三个部分组成，具体构成如下：
①基础工资：村“两委”正职为明光市上年度农民人均纯收入的0.9倍。村“两委”其他成员为正职报酬的70％。村党组织*、村委会主任“一人兼”的，按30%的比例上浮。村人口5000人以上的，报酬标准上浮10％，村人口3000人以下的，报酬标准下浮10％。基础工资采取打卡发放形式，统一按月发放到村干部个人帐户。
②绩效工资：年终根据村级工作考核办法进行综合考评，共分为优秀、良好、一般、较差四个等次，其中综合考评得分在91分以上的为优秀等次。被评为优秀等次的村“两委”正职绩效工资为2500元（村党组织*、村委会主任“一人兼”的按30%的比例上浮，下同）；良好等次为2000元；一般等次为1500元；较差等次为1000元；村文书的绩效工资按正职90％比靠，村两委其他成员按正职70％比靠。被执行一票否决的村，取消绩效工资。
③奖励工资：奖励工资实行一事一评，由镇*（扩大）会议根据工作实际研究评定，所得的奖励工资由各村自行议定具体分配方案报镇*批准执行，并由镇*及财政所备案。
三、一票否决是指在计划生育、农村基层组织建设、安全生产、社会稳定等四项工作上实行一票否决；具体实施意见为：计划生育方面，被检查的样本点如被列为全市倒数三名内，在本镇排名倒数第一的实行“一票否决“；基层组织建设方面，如当年未发展党员在2名以上且党建工作年终考评处于全镇后三名的实行“一票否决“；安全生产方面，行政区域内发生一起死亡人数一个以上安全事做的实行“一票否决“；社会稳定方面，有超过10人两次以上来镇上访、一次五人以上或二人两次以上越级上访的实行“一票否决“。
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时间：2022-06-25 17:33
其它干部听它们自己说一年有6000左右。妇女主任多点，可能有1万多。
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时间：2022-06-25 17:33
