发布网友 发布时间:2022-05-04 16:14
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热心网友 时间:2022-06-23 23:34
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办公室战争 第一章 办公室没有免费的午餐 2
利益,还是利益
典型的职场幼稚病患者,突出的特点是对现实有太多美好的“假设”,有太多的想当然。他们不明白现实中企业真实的运作方式,在处理工作时热情有余智慧不足,最终导致工作能力不被肯定,黯然卷包袱走人。
□ 每一个行为背后都有利益动机
想象一个年轻人,对人生和社会已经有了自己的见解,虽然我们知道这些见解可能是在图书馆和课堂里养成的。带着优异的学习成绩,你进入一家正规且有一定规模的大型企业。同事之间看起来非常融洽,领导对你工作乃至生活都时不时地给予关心。在这里你感觉像回到了家,老板就像慈祥的兄长,同事就像一帮兄弟姐妹。领导安排的工作你都认真完成,同事有了问题都习惯地找你,你有时候甚至忙得没有时间处理自己的工作了,你感觉自己在公司越来越重要,感觉对公司的某些事你需要提出自己的见解,这对你来说既是展示自我的时机,也是你自身职责所系!在同事间私下谈话时,你常常……
需要别的再问
热心网友 时间:2022-06-23 23:34
发私信了,不懂的再问我