公司帮忙缴纳五险一金的缴费基数是多少

发布网友发布时间：2022-05-04 17:59

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热心网友时间：2022-06-24 12:34

社保缴费比例，以3000元社保基数为例（各地社保标准有差异，仅供参考！）：
1.养老保险：公司缴20%，也就是600元；个人缴8%，240元
2.失业保险：公司缴1.5%，也就是45元；个人缴0.5%，15
3.工伤保险：公司缴1.0%，也就是30元；个人不缴
4.生育保险：公司缴0.8%，也就是24元；个人不缴
5.医疗保险：公司缴10%，也就是300元；个人缴2%+3元，即60+3元

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热心网友时间：2022-06-24 12:35

付费内容限时免费查看回答您好，公司缴纳五险一金缴费基数就是员工的工资总额。

五险一金的缴纳基数就是员工的工资总额，然后企业在根据每个员工的工资总额按照国家规定的五险一金缴纳比例为员工缴纳五险一金，简单来说，五险一金缴费基数就是计算社保缴费的一个重要数据。

五险的工资基数的确定：

社保跟公积金的缴费基数是不一样的，社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

住房公积金缴存基数是按照职工本人上一年度的实际月平均工资来缴存。

五险一金包括社保和公积金两个部分，社保又包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险这五种保险。

一般来说，企业为员工缴纳的五险一金中，工伤保险和生育保险的费用个人不必缴纳，因此，反映到工资条上，只有“三险一金”由个人承担扣款。每月缴费金额=缴费基数×缴费比例。