电力系统辞职手续档案、五险一金怎么办理

发布网友发布时间：2022-05-04 18:35

共3个回答

热心网友时间：2022-06-25 01:31

其档案除放置所在单位集体户中管理外，也可自己放置人才统一管理，但人才会强制您必须在此自己缴纳社保的。单位缴纳的社保是五险（医疗、养老、生育、工伤、失业），且缴纳金额是在上下限内根据工资申报金额决定的，而人才缴纳的社保是三险（医疗、养老、失业），且缴纳金额仅分高中低三档。

　　退休时享受养老待遇，要求养老累计缴纳满15年，退休时享受医疗待遇，要求医疗累计缴纳女满20年，男满25年。干部身份，女55岁退休，男60岁退休，工人、职员等身份，女50岁退休，男55岁退休，退休年龄是根据身份证号上的生日决定的。
　　以前在京缴纳社保，会发医疗蓝本，是看病时出示，全程使用，证明您有医保，可享受医保待遇。现在在京缴纳社保，会发社会保障卡，与医疗蓝本同效。但随着社会保障卡的改进，医疗蓝本在陆续淘汰中。当然，一直缴纳社保却没有社保卡的话是可以申领的。
　　至于生育保险，从怀孕开始，就要保证生育险每月都按时缴纳。一是为了报销产前检查和生产住院时的费用。产前检查费用走手工报销，生产住院费用走实时报销（如因特殊情况未能实时报销的，可走手工报销）。二是为了申领生育津贴。生育津贴是对晚婚晚育计划生育的奖励，申领生育津贴要求申请当月往前推算9个月，生育保险连续且按时缴纳，断缴或用补缴方式连续的无效，不满9个月的，可再连续且按时缴纳满12个月后再次申请。
　　注：社保账户是您自己的，单位只是一种缴纳形式，您通过A公司缴纳或通过B公司缴纳，其性质和效果是一样的。
　　公积金就是购房贷款用。您已办理了按年提取业务，每到一年就会自动把您账户中的金额提空一次（当然，必须留10元在账户中做为工本费）。由于您不断的往账户里续费，所以到时间就会提出一笔费用。如果您不再往账户里续费，当然也不会有金额提出。提取上限是按照您当时办理提取业务时提供的*金额来定的。
　　社保和公积金账户都分国管和市管，您在事业单位，应该属于国管，所以您到新单位，如果是市管单位，您的社保和公积金应该还需办理转移，从国管转移到市管。

热心网友时间：2022-06-25 01:32

从公司离职需要办理什么手续,
要办理交接手续,重要岗位,还要专人交接,制作交接清单,双方签字,以名日后造成纠纷

办理辞职手续的程序是：
1、辞职者一人亲自填写"辞职申请表"一式四份，交于所在单位相关职能部门。 2.单位接到辞职申请后，根据情况进行审核或审批。对于不需经过批准的辞职申请，单位应在"辞职申请表"中的有关栏目内填写对申有关情况是否属实的审核意见；对需要经过批准的辞职申请，则填写是否批准的意见。单位填写意见后的"辞职申请表"需报送主管部门一份，报送人才流动机构一份；装入申请人档案一份，单位留存一份。
2、对于审核或批准的辞职，单位填写"辞职人员档案转递通知单"连同辞职者本人的你事档案和另一份"辞职申请表"一并转至同级*人事部门所属人才交流服务机构。
3、*人事部门所属人才交流服务机构接到辞职者所在单位转来的材料，清点无误后填写回执，完成辞职者人事档案转递工作。
4、*人事部门所属人才交流服务机构与辞职者本人签定有关档案管理的协议后，发给辞职者"辞职证明书"，并装入本人档案一份，本人留存一份，人才流动机构一份，完成辞职手续。
5、辞职申请符合辞职的有关规定，提出申请三个月后单位仍不给办理辞职手续，辞职申请人可直接到同级*人事部门所属人才交流服务机构申请办理辞职手续。人才交流服务机构接到辞职申请人填写的"辞职申请表"后，在有关栏目填写意见并向所在单位调转人事档案，办理辞职手续，发给辞职申请人"辞职证明书"完成辞职手续。
6、因辞职发生争议，经有关部门仲裁后，辞职申请人凭裁定辞职的仲裁文书到同级*人事部门所属人才交流服务机构办理辞职手续。人才交流服务机构凭"辞职申请表"和裁定辞职的仲裁文书向辞职申请人所在单位调转人事栏案，办理有关手续，发给"辞职证明书"完成辞职手续。

离职后社保怎么办知识点一：养老保险怎么办？
1、养老保险是可以中断的, 中间中断无所谓,最后是累计年限的, 不过交得越多,当然养老金也越多。办理转移手续: 同一个城市的单位不用办理转移，异地转移，在老单位所在地社保办打印养老保险缴费单, 交给新单位办理转移合并手续就行。
离职后社保怎么办知识点二：失业保险怎么办？
2、失业保险在青岛要交满一年以上城镇户口人员，并且非个人原因造成的失业
可以申领本次失业金，农村户口领取一次性补贴，个人原因造成的失业不能申领失业金，账户自动封存。办理转移手续：不用办理，新单位继续续交就可以。
离职后社保怎么办知识点三：医疗保险怎么办？
3、比较重要, 规定是中断三个月以上就失效, 三个月以后看病就得自己掏钱, 小病无所谓,大病就惨了,中断三个月以上的到新单位重新续交，办理转移手续：同养老保险。
4、离职后社保怎么办知识点四：工伤保险和生育保险？
5、工伤保险和生育保险是没有个人账户的，在离职的同时就取消了。工伤保险自然就没无效了，正在享受生育保险待遇或者已经怀孕（打算怀孕）的朋友尽量不要中断社保了。
离职后社保怎么办知识点五：公积金怎么办？
6、单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户,比如工资3000元, 单位给你300, 你自己扣除300, 所以你每月公积金帐户应该有600元, 只能一年取一次, 要去公积金中心取, 需要买房或修房. 可以自取或委托单位取。办理转移手续: 先在新单位开帐号, 拿帐号给老单位,让老单位把原来帐号的钱转入新帐号。
7、离职后社保怎么办，大家都清楚了吗，看来最主要要处理的是养老、医疗、失业保险和公积金账户，生育保险对于在育龄阶段的女性同样重要。离职后社保怎么办，具体办法您可以咨询当地的劳动保障部门一定可以得到更详尽的办法。

热心网友时间：2022-06-25 01:32

你的情况和我的差不多，我当年进的中铁18局，辞职后报到证可以到毕业学校做改派，改派到新单位，这个是有有效期的，好像是一年内;档案什么的直接拿出来或叫单位给你寄到新单位;至于五险一金，如果是新单位在本地，可以续接，外地的话就作废了，还有你辞职赶紧做改派，不要拖，如果时间太长就会丢失干部身份，直接影响你落户。