工伤怎么赔偿?
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发布时间：2022-04-21 04:51
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时间：2022-06-18 02:03
工伤的赔偿范围，包括医疗费，住院伙食补助费，交通费，食宿费补助器具费用，停工留薪期的z工资停工留薪期会费一次性伤残补助金，劳动关系解除的涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金发生工伤死亡的，包括抚养亲属的抚恤金赔偿的顺序补偿；
发生工伤后，用人单位会在一个月内向劳动局提出工伤认定申请，如果单位不申请的话，工商的人要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请，在工伤认定后医疗中。由县级以上劳动鉴定委员会进行伤残等级鉴定，根据鉴定结果计算赔偿标准。
扩展资料：
《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由*社会保险行政部门规定。
参考资料来源：百度百科-工伤事故补偿
