劳动仲裁如果只有劳动合同没其他证据可以吗???

发布网友发布时间：2024-03-02 07:22

共1个回答

热心网友时间：2024-11-18 05:56

劳动合同是证明你们之间存在劳动关系最直接的证据，是否有了劳动合同就什么都不需要了？
比如说工资，虽然工资属于单位举证的范围，但是单位拿出劳动合同也是证据，所以你最好要准备其他的证据，证明你自己的工资，比如工资条。
另外，如果你主张其他权利，那么最好提供直接证据，比如加班费，有了加班的考勤记录最好了。这个也属于单位举证，但是单位可以提供伪证，到时候很难认定，如果你有考勤表，那就不担心单位赖账了。
总之，你想要什么，主张什么，就最好拿出什么证据。

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