...有34年工龄,去年因公受伤,工伤鉴定为6级,请问我的退休工资待遇...

发布网友发布时间：2024-03-02 14:54

共3个回答

热心网友时间：2024-03-03 05:08

1、工伤伤残六级的待遇按《工伤保险条例》享受，六级伤残退休后的待遇跟工伤伤残没有直接关联的。退休金按个人实际缴纳的养老保险核算。
2、《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

热心网友时间：2024-03-03 05:10

我也是在事业单位工作，听劳资部门人员讲，退休工龄待遇是分每间隔5年为一个档，比如：30年工龄的按在职工资的85%，35年工龄的按在职工资的90%，这也是比例数最高的，也就是说即使超过35年的工龄，也照样是按90%领取退休金。
值得注意的是：有独生子女的，可享受在职工资的5%，也就是在原来的基础上，另加5%，比如30年的工龄即可享受90%了。
至于你说的工伤鉴定为6级，我也不太清楚，是不是6级就已经达到很严重的程度了？如果很严重的话，就该因工伤提前退休，可你的工龄离90%的退休待遇还差1年，岂不吃亏了？你不妨询问一下社会保障局对这方面的有什么规定，自己也好作出正确的选择。
你应该享受工伤医保的，我单位有一个职工，工作时胳膊摔骨折了，工伤报销了6000元。

盼望你早日康复！

热心网友时间：2024-03-03 05:08

建议跟单位协商，然后咨询相关部门，各个单位有不同的情况，这个没有统一标准