面试谈好了,结果offer一直不发怎么办
发布网友
发布时间：2022-05-05 05:37
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热心网友
时间：2023-10-11 06:39
可以等等，也可以重新找工作的。
热心网友
时间：2023-10-11 06:39
面试谈好了，offer一直不发，你可能面试没有成功，所以没有被录取，自然不会发你offer了，具体的情况，你可以打电话问问
面试过了却迟迟不发offer怎么办?
先耐心的等待一下,毕竟面试通过之后并不是立马发offer的,有时候工作人员会因为忙碌导致offer发的时间延迟,如果实在等不及的话,可以自己打电话询问一下具体原因。 一、耐心等待 招聘流程通常需要一些时间,尤其是在决策层面上。公司可能需要与其他候选人进行比较,参考不同团队的意见,或者等待高层批准。因此,即使你通过了...
面试通过,与hr谈好薪资后,迟迟不发offer,怎么办?
总之，尽管等待可能令人焦虑，但通过主动沟通，明确自己的期望，你可以在一定程度上控制这个过程，直到正式收到offer。
面试通过薪资待遇也谈好了,两天了还没发offer怎么办?
那出现offer迟迟没有下发的情况，应该怎么办呢？主动联系HR，告知你可以等待的最终时间节点。你不能总是被动的等待，你需要主动致电HR，一方面询问具体的缘由，另一方面，你要告知HR，你还有其他安排，所以需要HR给出最终的offer节点。如果超过这个节点，就意味着你不在考虑了。之所以这样说，就是要给HR一...
面试谈了薪资,到现在不给offer,华为这啥意思
谈薪只是一个流程，不代表你通过了面试。如果面试的感觉较好，可以打电话给HR追问面试结果，但要注意时间、方式和语气。追问不宜距离面试结束时间过近，一般在面试结束后3天左右可以询问。致电时要在表明自己的身份且对面试表达感谢后再询问面试结果，措辞应该谦虚诚恳。
面试通过,与hr谈好薪资后,迟迟不发offer,怎么办?
面试通过,与hr谈好薪资后,迟迟不发offer，你可以主动一点致电询问。面试是一个双向的过程，面试官在选择的同时，自己也在选择公司。所以既然对方存在“拖延”的情况，这个时候，自己完全可以主动出击。不给对方太多的“喘息”和“纠结”的机会，尤其是打断对方给自己压价和做“备胎”的幻想。发offer 前"...
和HR约定的时间到了,但还是没有发offer过来 我是不是要主动问下?如果要...
不主动问也不好，意向不强的话会影响企业录用你的信心。尽量不要威胁hr说你有其他的offer，有的企业会因此认为你稳定性差，不给你发offer。其他情况：如果你很在意这个机会，稍微主动些，企业更喜欢把offer发给意向强的人，因为这样的人稳定。主动问下，有变故也可以及时处理。如果不是很在意，可以欲擒...
新公司一直拖着不给发offer
发offer这个工作给了新人，但新人的效率很低，忙不过来。不过这种人离被开除也不远了。另一个可能，你很不幸卷进公司的内部斗争里，用人部门和人力资源部顶上了，你的offer是双方较劲的牺牲品，人资部用的是拖字诀。。。解决办法也有，你直接给用人部门打电话，问offer什么时候给。
和面试官聊得不错,为什么不给我offer呢?
可能是因为面试官是出于职业的习惯，和谁都很健谈，也可能是因为有比你更适合这份工作的人选，同时这个人也比你优秀，比你能力强，也可能是他忘记了，你可以去询问一下他。
面试后没有等到offer,该不该主动联系面试官呢?为什么?
不应该。如果自己被录取了，这样去主动联系面试官，可能会留下不好的印象，如果没有被录取，那可能会显得有点尴尬。
和HR薪资都给你谈好了,但就是不给发OFFER!为什么啊?
一般需要走三到四道审批阶段，最终要大老板签字。这个审批流程快的两天走完，大部分公司一般都是要走两个礼拜。老板签字确认后，HR才会给你发offer。所以，你现在就是在走审批流程的阶段，HR和你确认后，两个礼拜之内你肯定能收到offer，除非出了特殊情况人家不招人了，否则不会食言的。
