卫生人才培养方面,规培医生与临床医生有何区别
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发布时间：2024-02-28 13:23
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热心网友
时间：2024-11-28 18:40
待遇上的区别：
单位委培学员由原单位购买五险一金和发放基本工资。
社会学员因为没有单位所以由规培医院购买五险和发放基本工资，不属于本院职工不帮购买公积金。另外，规培医院基本工资2600元，如果单位单位委培学员原单位基本工资不足2600元，少的那一部分由规培医院补足，如果原单位基本工资高于2600元，也不用退还，好处就在这。
待遇上共同之处：
没有考取执业医师资格证并独立值班前，绩效工资按全院平均绩效的0.25结算。获得执业医师资格证并独立值班后，绩效工资按全院平均绩效的0.5结算。本院同级别的医师也是这样的，同工同酬。其他的排班、值班费什么的大家都一样。因为单位学员要扣除公积金，五险扣除比例可能和规培医院不一样。
