公司明文规定旷工三天自动离职且没有工资

发布网友发布时间：2024-02-25 00:32

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热心网友时间：2024-03-08 11:30

法律分析：公司可以根据公司规章进行处理，一般的公司都规定旷工三天给予辞退的处理。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。