谁知道中科软待遇怎么样?有发展吗?工作累吗?

最后，中科软的发展前景也不乐观。虽然中科软在软件行业有着良好的声誉，但是它的发展前景却不乐观。许多员工反映，他们的工作未来没有任何改善，而且没有任何晋升机会。总之，由于中科软的工作环境恶劣、薪酬水平低、福利待遇不完善以及发展前景不乐观，许多人都不想去中科软工作。

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好。1、薪资水平较高：中科软的薪资水平相对较高，且有一定的涨幅机制，员工在工作经验和能力积累到一定程度后，可以获得更高的薪资水平。2、福利待遇较好：中科软为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金，带薪年假，节日福利等，能够保障员工的基本权益和生活质量。

中科软科技股份有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有541位圈友现身分享，根据网友分享统计，中科软科技股份有限公司平均工资为9555元/月，其中34%的工资收入位于区间6000-8000元/月，20%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计，中科软科技股份有限公司年终奖平均8733元。 中科软科技股份有限...

总的来说，中科软可以作为以后跳好公司的跳板，基本上我所有离职的同事找的工作都是很不错的，只要沉的下心来多学点东西，对以后的职业发展肯定是有所帮助的。

中科软待遇中偏下，加班强度大，做核心前途比较大，做外围不被重视，加薪没门，还学不到东西。中科软做保险的比较多，如果做承保再保理赔还好，其他就少沾，沾上准没好日子过，亲身体会，干了好几年就工资都和刚进来只有1，2年经验的差不多，别说是能力问题，我们老大拿的也不多，总之最好做一些...

在中科软工作加班是经常事毕竟是做IT这行的要有心理准备！中科软最不好的一点就是加班没加班费。薪水待遇一般本科应届毕业生的薪水在3000-4000之间，另外公司每年会有2次加薪机会！每年涨幅会在500-1000左右甚至更高但是需要好好表现。社保方面外地户口4险一金、本地(北京）户口5险一金。另外会经常出差...

1、经营范围广。中科软移动互联事业部位于北京，有着广大的经营范围，从事计算机软件研发、应用、服务的大型专业化高新技术企业。公司以行业应用软件开发为核心，业务涵盖应用软件、支撑软件、系统集成等应用层次，可为客户提供大型行业应用解决方案。2、员工待遇高。中科软移动互联事业部的员工工作都是流水线...

不怎么样，公司的管理层很是能克扣员工，经常无条件的加班，包括双休日。一共多少部门不是很清楚，我也是面试过中科软，软件erp实施职位，给我的感觉很不好，公司的架构，公司的产品已经相当的落后了，基本上没什么市场现在。待遇方面中等偏下，员工加薪是件非常难的事，这点很残酷，而且公司 经常会有...

整体而言，待遇在同行业（外包公司）来说，属于中上水平了，这是说真的，毕竟自己接触了不少公司。对于自身能力的锻炼还是不错的，最好是做项目外包，不要做人力外包，前者还可以学习到很多项目管理方面的知识，后者就会差点，而且归属感很低，大多人都不会干太久就走了。中科软在我看来，算是最容易...

中科软最不好的一点就是加班没加班费。薪水待遇一般本科应届毕业生的薪水在3000-4000之间，另外公司每年会有2次加薪机会！每年涨幅会在500-1000左右甚至更高但是需要好好表现。社保方面外地户口4险一金、本地(北京）户口5险一金。另外会经常出差甚至出长差（1年以上），这个面试的时候会问到，如果你不...