发布网友 发布时间:2022-05-05 00:04
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热心网友 时间:2022-06-27 12:58
社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式,社保是帮企业或自由职业者代办及缴纳社会保险的一家国家认定的专业机构,按照国家有关人事*法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。
《劳动保障事务代理暂行办法》第二条规定“本暂行办法所称的劳动保障事务代理,是指劳动保障事务代理经办机构(以下简称代理方),根据协议,接受用人单位或劳动者个人的委托(以下简称委托方),在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为”。所以说“社保代理”是未来企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一,这个行业在中国也逐渐走向成熟。也就是说,接受用人单位或劳动者个人的委托,在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、劳动人事、社会保险等劳动保障事务是合法的。
二、如何判断一间社保代理公司是否靠谱,小编总结了4个方面。
1、有牌照:工商局核发的营业执照,当地人社局批准核发的人力资源服务许可证。
2、专款专用。
3、有合同:能跟你签署合法有效的社保代理合同。
4、流程和信息公开透明。
三、代缴社保对企业及个人的好处体现在:
对企业来说:
1、可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来,节省人事管理成本;
2、降低潜在的法律风险,社会保险具有强制性,依法缴纳社保可以为企业提供法律保障,避免未缴纳社保带来的法律风险;
3、使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能;
4、给员工带来福利保障,留住人才,使公司稳定发展;
5、创造效益,承担社会责任,解决员工后顾之忧。
对个人来说:
1、社保可以免税;
2、缴纳社保可以使老有所养,病有所医,困有所济,育有所补;
3、外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可以获得购房贷款资格;
4、外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可获得购房落户资格;
5、符合人才引进*的人员在办理人才新进手续时须提供一定年限的社保缴纳证明。
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热心网友 时间:2022-06-27 12:58
找人力资源公司代缴社保是合法的,需要双方签订代缴协议的。有些公司不方便在当地开户缴纳社保,这时候是可以委托第三方人力资源公司,帮员工代缴社保,需要双方公司签订代缴协议,代缴公司和员工是没有劳动关系的。