快递干了半个月离职走了
发布网友
发布时间：2024-02-26 07:32
共1个回答
热心网友
时间：2024-03-02 02:30
一般情况下是需要的。根据我国法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可解除合同。
如果提前15天离职，属于劳动者违法解除劳动合同的，根据《劳动合同法》第九十条规定，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。
