工行薪金卡和普通银行卡的区别

发布网友发布时间：2022-05-05 04:43

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热心网友时间：2022-06-22 23:34

工行薪金卡和普通银行卡主要有以下三种区别：
一、申请方式不同
薪金卡是只可以由公司出面为职工办理；储蓄卡只要有个人有效身份证件即可办理。
二、功能不同
薪金卡具有普通储蓄卡的全部金融功能。它具有专属结算优惠功能，银行还可以为薪金卡用户定制专属银行理财等。
储蓄卡主要功能就是储蓄存款。用户不仅可以使用刷卡、ATM提现、转账功能，也可以通过绑定APP等行为来实现各类缴费。
三、收费不同
薪金卡在工商银行办理异地存取款或异地汇款业务时，每年可享受12笔免费优惠，能够为用户提供部分费用的优惠，包括免收代发工资期间的薪金卡年费和小额账户管理费；免收代发工资个人客户的薪金卡新开（补、换）卡手续费；免收代发工资期间的工银信使余额变动提醒服务费（24元/年）。
储蓄卡收费主要包括年费、小额账户管理费、挂失费、新卡工、取现费（包括本地跨行、异地本行、异地跨行、境外ATM、港澳地区）、转账手续费（包括异地本行、异地跨行、本地跨行、向境外电汇）、网银转账手续费（包括异地本行、异地跨行、本地跨行、境外汇款）。
【拓展资料】
薪金卡是中国工商银行面向代发工资客户发行的主题借记卡，属于借记卡；储蓄卡是银行为储户提供金融服务而发行的一种金融交易卡，也是属于借记卡。
薪金卡是中国工商银行面向代发工资客户发行的主题借记卡，旨在通过搭建一体化的服务平台，为优质代发工资个人客户提供专属、便捷、安全的增值服务。属于新一代芯片银行卡，较上一代磁条银行卡安全系数更高。优惠服务均面向工行优质代发工资个人客户提供，如客户代发工资业务终止，工行将提供一段时间挽留期，挽留期后增值服务即终止，薪金卡仍可继续使用，其功能、收费、服务与标准灵通卡相同。