主任科员和副主任科员职数,不得超过科级领导职务职数的50%是什么意思...
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发布时间：2022-05-05 00:47
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时间：2022-07-11 07:32
意思是：县、自治县、不设区的市、市辖区机关设置主任科员以下非领导职务（主任科员、副主任科员、科员、办事员），其中，非领导职务的主任科员和副主任科员的数量不得超过科级领导职务（乡科级正职、乡科级副职）职数的50%。
1993年8月14日颁布的《国家公务员暂行条例》，将公务员职务分为领导职务和非领导职务两类。非领导职务层次在厅局级以下设置，享受相应级别和待遇，不具有行政领导职责。
按公务员法规定，领导职务包括乡科级副职至国家级正职10个层次，而非领导职务包括办事员、科员、副主任科员、主任科员、副调研员、调研员、副巡视员、巡视员等8个层次。而在工资福利待遇上，乡科级副职与副主任科员对应，科级正职与主任科员对应，等等，依次类推。
扩展资料：
非领导职务与领导职务之间的相关晋升年限条件：
1、巡视员应当任厅局级副职领导职务或者副巡视员五年以上；
2、副巡视员应当任县处级正职领导职务或者调研员五年以上；
3、调研员应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上；
4、副调研员应当任乡科级正职领导职务或者主任科员四年以上；
5、主任科员应当任乡科级副职领导职务或者副主任科员三年以上；
6、副主任科员应当任科员三年以上；
7、科员应当任办事员三年以上。
参考资料来源：百度百科-非领导职务
参考资料来源：百度百科-公务员级别
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时间：2022-07-11 08:50
主任科员和副主任科员职数不得超过科级领导职务职数的50%意思是：
在直辖市的区、副省级市的区、设区的市、自治州机关中主任科员和副主任科员人数，不得超过科长职务人数数的50%；
在县、自治县、不设区的市、市辖区机关的主任科员和副主任科员人数数，不得超过乡长、镇长、*等科级领导职务人数数的50%。
该规定出自《综合管理类公务员非领导职务设置管理办法》第八条、第九条的规定。该办法已经2019年6月1日废止，被《公务员职务与职级并行规定》取代。
扩展资料：
《公务员职务与职级并行规定》关于主任科员职数的规定
（四）市（地、州、盟）、直辖市的区领导班子一级巡视员不超过领导班子职数的15%。市（地、州、盟）、直辖市的区机关二级巡视员不超过机关综合管理类职位数量的1%；
一级至四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的20%，其中一级、二级调研员不超过一级至四级调研员总数的40%，一级调研员不超过一级、二级调研员总数的50%；
一级至四级主任科员不超过机关综合管理类职位数量的60%，其中一级、二级主任科员不超过一级至四级主任科员总数的50%。
（六）县（市、区、旗）领导班子二级巡视员不超过领导班子职数的10%，一级、二级调研员不超过领导班子职数的20%。县（市、区、旗）、乡镇机关二级调研员不超过机关综合管理类职位数量的2%；
*、四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的10%，其中*调研员不超过*、四级调研员总数的40%；
一级至四级主任科员不超过机关综合管理类职位数量的60%，其中一级、二级主任科员不超过一级至四级主任科员总数的50%。
参考资料来源：百度百科-综合管理类公务员非领导职务设置管理办法
百度百科-公务员职务与职级并行规定
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时间：2022-07-11 10:25
