已发offer给候选人，但后续间接背调发现候选人简历造假，如何发取消录用的邮件

发布网友发布时间：2022-05-05 02:21

共2个回答

热心网友时间：2023-10-05 09:00

发了的offer只是一种邀约，并没有签署正式的劳动合同。可以紧跟着发一封邮件，附上盖章的附件，说清楚什么造假，违反了公司什么的录用条件，决定不予录取就可以了。

热心网友时间：2023-10-05 09:01

1.首先写出已发邮件，面试的具体情况，包括时间，发件人等信息
2.然后指出在背调过程中不符合公司规定的地方，让人家心服口服，知道满足不了入职条件
3.最后写出不能合作的结论，同时送上祝福，好聚好散

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