发布网友 发布时间:2022-05-05 02:41
共3个回答
热心网友 时间:2023-10-05 13:51
公司裁员,但不按规定一次性支付经济补偿,那么建议反映到就业局解决,按照劳动合同法规定申请赔偿,工作5年多,那么5年支付5个月工资作为经济补偿。其他时间:工作6个月以下,补偿半个月工资;工作6个月以上,补偿一个月工资。
热心网友 时间:2023-10-05 13:52
公司不愿意调解的话,员工直接申请劳动仲裁呗。热心网友 时间:2023-10-05 13:52
你可以到劳动仲裁院申请劳动仲裁,如果仲裁不成可以直接向当地的*起诉