请问镇江市最低工资标准和社保缴费基数
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发布时间:2022-05-02 23:51
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热心网友
时间:2022-06-28 12:59
经镇江市*同意,从2016年1月1日起,全市调整最低工资标准,月最低工资标准一类地区从1630元/月调整为1770元/月。2016年社保基数2170-12820元。
可以登陆镇江市人力和社会保障局官方网站 http://www.hrsszj.gov.cn,随时查询。镇江市最低工资标准和社保基数,每年调整一次。
热心网友
时间:2022-06-28 12:59
《贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》
53.劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。“工资”是劳动者劳动收入的主要组成部分。劳动者的以下劳动收入不属于工资范围:
(1)单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等;
(2)劳动保护方面的费用,如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等;
(3)按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入,如根据国家规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等,以及稿费、讲课费、翻译费等。
54.劳动法第四十八条中的“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下,由其所在单位支付的最低劳动报酬,最低工资不包括延长工作时间的工资报酬,以货币形式支付的住房和用人单位支付的伙食补贴,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴,国家法律、法规、规章规定的社会保险福利待遇。
2023年镇江社保缴费基数
根据《中华人民共和国社会保险法》和《江苏省城市居民社会保险条例》等相关法律法规,2023年镇江市的社保缴费基数为6030元/月,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五个险种。其中,养老缴费比例为20%,医疗和失业各为9%,工伤和生育由企业承担。具体缴费标准如下:养老保险:职工和用人单位缴费比例分别为8%...
最低工资标准与社保最低缴纳基数有什么区别
最低工资标准是省级统计部门经过统计分析计算出的数据。社保最低缴费基数是有你省上一年度社会平均乘以60%得出的数据。最低工资标准和社保最低缴费基数没有直接的关系。
请问镇江市最低工资标准和社保缴费基数
经镇江市政府同意,从2016年1月1日起,全市调整最低工资标准,月最低工资标准一类地区从1630元/月调整为1770元/月。2016年社保基数2170-12820元。可以登陆镇江市人力和社会保障局官方网站 http://www.hrsszj.gov.cn,随时查询。镇江市最低工资标准和社保基数,每年调整一次。
最低社保工资与最低社保缴费基数是一回事吗?
最低工资是全省市核定的,最低社保缴费基数一般会比工资高一些。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量,将导致无输出(如涡街流量计)或输出信号被当作小信号予以切除(如差压式流量计),这对供方来说都是不利的,有失公正。为了防止效益的流失,对于一套具体的热能计量设备,供需双方往往根据流...
关于社保交费基数和最低工资问题
交社保有个最低社保基数,那你们那的最低社保基数就是1870,就是说要是你的应发工资低于1870,那你交社保的时候你的社保缴费基数会自动跳到最低社保基数按1870申报社保,要是应发工资高于1870就按实际应发工资缴纳社保。企业工资不能低于最低工资标准,公司签合同用了最低工资那就法律上等同于你们工资...
请问下最低工资,社平工资和社保缴费基数之间有什么关系?
社保的缴费基数,就是按照当地最低收入标准来来确定的,所以他们是有关联的
请问下最低工资,社平工资和社保缴费基数之间有什么关系?
职工平均工资指标是有关部门制定社会保险征缴标准,计算退休人员基本养老金、制定最低工资标准以及确定人身损害司法赔偿等的重要依据,关系到劳动者和用人单位的切身利益。社保缴费基数也叫社会保险缴费基数,是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。它根据职工上年度工资收入确定。考虑到全国各地经济发展水平...
镇江交的社保缴费基数,社平工资,最低工资标准和南京的哪个要高些?_百...
html 2012南京最低工资 一类标准: 南京市市区(含江宁区、六合区、浦口区)执行1320元每月 二类标准: 溧水县、高淳县执行1100元每月 详情请见 http://www.audit321.com/2012-nanjing-minimum-wage.html 社保缴费基数每年7月左右会有调整,建议您7月份的时候再关注两个地区的基数变化.
社保缴费基数和工资之间的关系
最低工资,社会平均工资和社保缴费基数之间有什么关系?1、最低工资,是根据劳动法规定,为了保证劳动者的合法权益,依法规定的最低工资标准,也就是说,用人单位发放工资,不得低于规定的最低工资标准。最低工资,不包括加班,奖金,抄以及福利待遇,但是包括缴纳的社会保险。2、社会平均工资,是指在统计...
社保缴费基数和工资有什么关系
最低工资,社会平均工资和社保缴费基数之间有什么关系?1、最低工资,是根据劳动法规定,为了保证劳动者的合法权益,依法规定的最低工资标准,也就是说,用人单位发放工资,不得低于规定的最低工资标准。最低工资,不包括加班,奖金,抄以及福利待遇,但是包括缴纳的社会保险。2、社会平均工资,是指在统计...