当面试官询问自己最大的缺点时,应该如何回答?

发布网友发布时间：2022-05-03 00:12

共5个回答

热心网友时间：2022-07-01 03:12

当面试官问我最大的缺点时，我会回答:我最大的缺点是太注重组织，做任何事情都要先考虑顺序，这有时会导致我花很多时间去完成一件事。面试官问这个问题的时候，可能会认为你的工作经验和面试的工作要求不匹配，他在犹豫。这个问题对于面试官消除不确定性非常重要。因此，你的回答可以是缺点，但你必须强调你的优点和与职位的相关性，将结局引向积极的方面，让面试官注意优点而忽略缺点。

面试的时候，好像经常会遇到关于优点和缺点的问题。这个问题看似不难，其实充满了小陷阱。申请人必须三思而后行。对于面试官来说，他们不喜欢太正式的回答，但如果太过常规，说大话，更容易适得其反。如何把握回答这个问题的程度，是每个考生需要根据实际情况考虑的事情。

缺点就是缺点。并不意味着优点会变成缺点。勇于承认自己的不足，同时给出实际的例子来证明。必须有改正和进步的表现。既然谈缺点，就要有解决办法。例子的作用是说明缺点是真的，突出自己的解决方案，变相说出自己的优点。

注意尽量避免谈论自己在技能上的不足，比如我用EXCEL不太好，做PPT不太好等等。即使你真的不熟练，你也可以在业余时间多练习。但是如果你在面试的时候拿出来直接告诉面试官，会给人一种没有进步的错觉。

说缺点之前，先说优点。首先，在谈缺点之前，可以先谈一下自己的优点，然后根据自己的优点去改变一个缺点，所以如果谈面试套路，最好提前想好这个缺点。当然，你不能假装我的缺点是我太爱学习，太爱工作。这太敷衍了，面试官肯定能听出来。所以，最好结合自己的简历或者工作经历，先说说自己的优点，再谈一个真诚无害的缺点。

热心网友时间：2022-07-01 03:13

我会避重就轻，用比较积极的和意思表达出来，突出自己，弱化自己的缺点，同时告知面试官自己是有能力克服的，把缺点转化为优点，这样子才能在面试官的面前加分，同时让面试官欣赏到自己的聪明才智。

热心网友时间：2022-07-01 03:13

可以直面的将你的缺点告诉人家，但是要保证对于这些缺点你会进一步的改正，而且这些缺点在工作的过程中不会出现的太多，你会努力提升你自己的工作能力，而且要在这个之后避重就轻，多说一些你关于职业的规划

热心网友时间：2022-07-01 03:14

可以将自己的缺点转化成自己性格的一些缺点，比如说性格比较外向或者内向，在平时的时候有一小些粗心，但是自己会多加改正，表明自己会坚决改正的态度。

热心网友时间：2022-07-01 03:14

可以说自己非常的细心，而且任何东西都要检查三次以上，这样的缺点可能会影响到自己的工作效率，但是准确度会更高。