行政总务具体是做什么的?

发布网友 发布时间：2022-05-03 00:06

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热心网友 时间：2022-05-26 12:46

行政和人事就是公司的协助单位而已，当然不同的公司所做的事可能会有一些不同，但是大致就是安排日常事物，公司员工住宿啊！吃饭啊！活动啊!反正工作是比较杂的一种！
我简单说一下行政是干嘛的：
工作内容:
协助经理做好公司内部的各项措施。
协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划；
协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；
协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；
协助承办公司相关法律事务；
参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作；
公司经营事务的管理和执行工作；
会务安排。

热心网友 时间：2022-05-26 14:04

协助经理做好公司内部的各项措施；

协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划；  

协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；  

协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；  

协助承办公司相关法律事务；  

参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作；  

公司经营事务的管理和执行工作；  

会务安排。

行政和人事就是公司的协助单位而已，当然不同的公司所做的事可能会有一些不同，但是大致就是安排日常事物。

热心网友 时间：2022-05-26 15:38

行政总务做的工作很杂，主要负责公司的后勤工作，还有接待任务，会议室的布置，楼主看过王珞丹版的杜拉拉升职记么？里面就有个行政部，杜拉拉就是做得做个，事情很繁琐，也很杂。

热心网友 时间：2022-05-26 17:30

总务工作职责
1、组织制定人力资源战略规划和年度计划，及时收集有关人事招聘、培训、考核、
薪酬等方面的信息，为重大人事决策提供信息和建议；
2、组织制定、调整和完善人力资源管理制度及实施细则，并严格执行；
3、对组织体系提出改进方案，经批准后及时调整机构设置和岗位职责；
4、组织实施内外部招聘工作，并参与对应聘人员的面试筛选；
5、组织制定员工的培训和发展计划，组织安排对员工的培训；
6、组织绩效管理工作，对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现
的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
7、组织薪酬福利管理工作，编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案；
8、代表集团与员工签订各种劳动合同，处理各种与合同相关的事宜，受理员工投
诉和员工与公司劳动争议事宜，并负责及时解决
9、组织人事统计、人事调动、晋升与离职等管理工作；
10、负责各类会议的召集，记录，负责会议精神的落实与跟踪；
11、负责本部门员工队伍建设，选拔、培养、考核评价本部门人员；
12、负责公司部门人员的考勤管理工作；
13、负责车辆、食堂、宿舍、环境卫生、保安消防等后勤管理工作。
14、负责协调本部门与其他相关部门的关系；
15、完成上级交办的其他工作任务。
16、负责本部门的制度、流程、绩效考核的创新和完善。