我们公司有个员工是这个月月底才申报的社保那他从什么时候开始扣费
发布网友
发布时间：2024-01-03 16:52
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热心网友
时间：2024-01-27 23:46
一、6月20号之前申报的，在7月1号生效，6月20号之后申报的，就需要8月1号才能生效了。<br>其实各地社保规定都是差不多的，每月20号之前申报本月业务，20号之后申报的就是下个月的业务。<br>也就是如果6月22日申报一个新参保，那就是从7月份开始缴纳保险，而如果合同期是从6月份开始的话，就需要给他向前补缴6月份的保险。<br>二、社保扣费都是本月扣当月的费用。<br>三、各个险种的实际生效时间是一样的，都是自第一次缴费开始生效。但是：<br>1、养老险需要交纳15年，退休后可以享受养老待遇。<br>2、医疗险男需要交纳25年、女需要交纳20年，退休后享受医疗待遇。并且医疗险需要连续缴纳6个月，才可以享受住院及大病报销。<br>3、生育险需要连续缴纳12个月，且不间断，生育时可以享受生育津贴。<br>4、工伤保险自缴纳之日起，之后发生工伤的，可以享受待遇。<br>5、失业险只有在合同期满和公司开除时可以享受失业待遇。农村户口的，个人不缴纳失业险。<br>另：您可以到当地社保领取一份办事明细表，上面应该有明确的办事流程和时间，多学习一些书面知识，对以后的工作很有帮助的。并且每个地方的社保中心都有自己出版的保险*汇编，你可以咨询一下哪里有卖的，弄一本看一看。
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