体制内的晋升无门如何突破?
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发布时间：2024-01-02 10:58
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热心网友
时间：2024-11-08 05:42
说实话，心里很不是滋味。只是当初选择单位不同，后续的发展却步步落后。
想了一晚上，算做与自己的和解，哪条路也不好走，但终是要努力一把，才不负这一生。
一走二留，切勿郁郁不得志，怨天尤人，荒废一生。
️，走
领导职务走不通，那就走职级。但基层的现实情况是职级被领导给占了，科员直接拴q ，上升无门。
所以，通过遴选或者选调上升到省级单位是最明智的决定，退休四级调研员打底，更有野心的也可以参加国家遴选去部委，退休二级巡视员打底。
️，留
如果想留在原单位，那就积极去寻找机会，或者积极躺平。
无钱无背景子弟，写材料是最容易上升的路，材料写得好，弄个正科没问题，再往上走，那就看个人造化。
不想写材料，那就瞄准单位老大，找机会去伺候老大，把老大的兴趣爱好家庭情况都摸透，不怕找不到献礼的机会。切勿直截了当给领导甩钱，他不了解你，不敢收。最好在工作中常表现，生活中常照顾，自然而然。
最后一种，也是大部分人的选择，积极躺平，开展副业。不管想不想创业，技多不压身。喜欢喝茶，那就研究研究茶叶，把茶喝明白。喜欢打羽毛球，那就研究研究羽毛球，把羽毛球打明白。把任何一件事搞明白了，你都能成为这个领域的专家，半瓶子醋太多了，大部分人涉猎广泛但不深，而你就需要钻进去深入研究。
如果实在没有特长爱好，就发展一个，10年时间足以让一个人从小白变成大拿！
总之，不要因为晋升无机会，而不给自己的人生创造机会。生活并非只有工作，他可以更精彩。
以此共勉！
