发布网友 发布时间:2022-05-02 21:51
共3个回答
热心网友 时间:2022-06-27 14:58
是县科级领导班子建设的后备人才。后备干部的条件、资格和结构要求 :
(一) 后备干部应具备《干部任用条例》所规定的基本条件:
*思想素质高,与党*、省、市、县委保持高度一致,具有良好的道德品质;
具备履行岗位职责所需的专业知识和管理水平,有比较丰富的实际工作经验,工作能力强,具有担任科级领导职务的发展潜力;
作风扎实,认真负责,工作勤奋,事业心强;
群众公认,工作实绩突出,在个别谈话、民主推荐和民主测评中得到多数群众的认可和赞成;
坚持原则,严于律己,清正廉洁。
(二)后备干部应当具备以下资格:
正科级后备干部年龄一般在45岁以下,在副科级岗位上工作两年以上,专科以上学历,特别优秀的可适当放宽;
副科级后备干部年龄一般在40岁以下,是单位的股级干部,并经县委组织部审批备案,专科以上学历;
优秀年轻后备干部年龄在30岁以下,全日制本科以上学历、两年以上工龄。
扩展资料:
后备干部的使用。
提拔使用科级干部一般应从科级后备干部中择优选任,本单位后备干部中没有合适人选的,可从其他单位的后备干部中交流使用。对德才兼备、实绩突出、群众公认的科级后备干部,根据科级领导班子建设需要,适时提拔任用。
对连续三年选拔为科级后备干部的,优先提拔使用。鼓励和支持科级后备干部积极参加公开选拔、竞争上岗,同等条件下优先提拔使用。
参考资料:陵川党建- 陵川县科级后备干部管理办法(试行)
热心网友 时间:2022-06-27 14:58
就是领导看重的干部,一有机会就会提拔为科级干部。当然也不全是这样,有时领导为了给人一个念想到,会做的表面文章。总之就是有希望的干部.热心网友 时间:2022-06-27 14:59
首先,县管干部就是由县委管理的各部门和直属事业单位(如:组织部、宣传部、统一战线工作部、老干部局、史志办公室、机关事务管理局、农村工作部等)的干部。