发布网友 发布时间:2022-05-02 22:12
共2个回答
热心网友 时间:2022-06-27 19:14
要看你申报了没有,如果还没有申报,可以把他减员然后再增员,注意第二次增员时要把基数填写正确。如果申报了,那只能等下个月,因为调整基数一年只能调一次,一般每年七月份。所以地税局不会轻易给你调基数的。等到下个月,你按照上面说的方式,先减后增,就可以调基数了。但只是用于少数人的情况,如果很多人都弄错了,这种方式是不行的,因为地税部门会发现问题。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
热心网友 时间:2022-06-27 19:15
付费内容限时免费查看回答员工缴费基数与两个因素有关,一个是员工的工资标准,还有一个是当地最低社平工资。所谓最低社平工资是当地上一年度社平工资的60%。1.当员工工资标准大于最低社平工资时,按照员工工资来作为社保缴费基数;
2.当员工工资标准小于最低社平工资时,按照最低社平工资来作为社保缴费基数。 一般企业都是将员工工资申报数记为最低社平工资,但是当需要调整时u,也可以自行上调,但最高不能高于社平工资的300%。 调整工资基数现在可以通过登录企业社保网,在工资申报项进行调整,最后点击确定并进行业务提交即可。