发布网友 发布时间:2023-12-26 18:51
共4个回答
热心网友 时间:2024-08-29 20:25
要看辞退是否合法,也就是是否符合劳动合同法第三十九条、四十条和第四十一条规定。热心网友 时间:2024-08-29 20:19
提前一个月通知你,按照工作年限 一年补一个月,N+1热心网友 时间:2024-08-29 20:25
如果是在合同期内辞退你 应该从你入职之日起给赔偿金 也就是给你4个半月工资 标准为前12个月平均工资 包括资金 按双倍工资赔偿 如果没提前30天通知你 还要给一个月的代通知金 标准为上个月的应得工资热心网友 时间:2024-08-29 20:22
1、你认了,公司按劳动合同法应该给你5个月工资。热心网友 时间:2024-08-29 20:24
要看辞退是否合法,也就是是否符合劳动合同法第三十九条、四十条和第四十一条规定。热心网友 时间:2024-08-29 20:26
1、你认了,公司按劳动合同法应该给你5个月工资。热心网友 时间:2024-08-29 20:18
如果是在合同期内辞退你 应该从你入职之日起给赔偿金 也就是给你4个半月工资 标准为前12个月平均工资 包括资金 按双倍工资赔偿 如果没提前30天通知你 还要给一个月的代通知金 标准为上个月的应得工资热心网友 时间:2024-08-29 20:26
提前一个月通知你,按照工作年限 一年补一个月,N+1