下面关于事业单位聘用合同说法正确的是( )。

发布网友发布时间：2023-12-26 18:03

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热心网友时间：2024-06-13 17:27

【答案】：B、C
本题考查事业单位人事管理制度。
A项错误，《事业单位人事管理条例》第四章第十三条规定：“初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。”
B项正确，《事业单位人事管理条例》第四章第十四条规定：“事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。”
C项正确，《事业单位人事管理条例》第四章第十五条规定：“事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。”
D项错误，《事业单位人事管理条例》第四章第十六条规定：“事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。”
故正确答案为BC。