公示领导关系,是否侵犯个人隐私?
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发布时间:2023-12-25 22:51
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热心网友
时间:2024-11-16 01:30
我个人认为,在招聘公示中备注清晰与某领 导关系,这一做法还是值得推荐的,毕竟这样做能够在很大程度上避免产生一定的争议。
因为在很多时候或许一些人在看到某个单位的招聘公告中公示备注应聘者与该单位的某个领 导存在着一定的关系会让一些人认为这种应聘是有着特殊的引擎,但是实际却不是这样的,既然是对拟聘用人员和企业的主要领导之间存在的这种关系进行公示,正说明了这样的应聘是经得起考验的。如果是真的有特殊的引擎,那么也没有必要大张旗鼓地将这些信息和内容向公众予以公布了。
毕竟任人唯贤,举贤不避亲,何量人才的标准是能力,而非是裙带,对于某个单位领导干部的子女配偶也不乏佼佼者,他们也理所应当的得到重用,虽然大家质疑招聘背后的公平公正等问题,但是真正的公平绝不是领导干部的子女,就不能够在父母所在的企业单位任职,而是要让他们和普通员工一样站在同一起跑线,靠自己的本事吃饭,招聘只是第一步,入职之后如何确保领导的子女配偶与普通员工之间的公平,才是我们值得认真去思考的,不管怎样,在招聘公示中备注清晰与领导关系的这一做法是很值得提倡的。