巡视员和调研员有何区别

发布网友发布时间：2023-12-24 04:16

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热心网友时间：2024-09-03 22:36

巡视员和调研员的区别包括层级设置不同、职级待遇不同、晋升模式不同等。

层级设置不同：巡视员分两级，为一级巡视员、二级巡视员。调研员分四级，分别为一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员。

职级待遇不同：工资待遇上，一级巡视员享受正厅级非职待遇，二级巡视员享受副厅级非职待遇（副省级城市比较例外，职级套改时市正局级干部对应一、二级巡视员两个职级）。一级、二级调研员对应正处职，三、四级调研员对应副处级。同个地区，巡视员的工资待遇比调研员要高。

晋升模式不同：一级巡视员可以由副厅或二级巡视员晋升而来；二级巡视员只能由一级调研员晋升而来（副厅级领导改非不属于晋升，下同）。一级调研员可以由正处或二级调研员晋升而来；二级调研员只能由三级调研员晋升而来；三级调研员可以由副处或四级调研员晋升而来；四级调研员只能由一级主任科员晋升而来。

一级巡视员的来源

和其他多数职级一样，一级巡视员的产生主要有2种渠道。一种是套转，另外一种就是职级晋升。由巡视员按照职级并行规定的要求改套的一级巡视员，不改变干部的政治待遇、生活待遇和工作待遇。

由二级巡视员，或者厅局级副职工作满4年，在单位有空缺的一级巡视员的前提下，按照一定的干部晋升程序，就可以晋升为一级巡视员。职级晋升产生的一级巡视员，在待遇上与套转的一级巡视员还是略有不同的。

中央机关一级、二级巡视员不超过机关综合管理类职位数量的12%，其中，正部级单位一级巡视员不超过一级、二级巡视员总数的40%，副部级单位一级巡视员不超过一级、二级巡视员总数的20%；省、自治区、直辖市机关一级、二级巡视员不超过机关综合管理类职位数量的5%，其中一级巡视员不超过一级、二级巡视员总数的30%。