劳务派遣经营范围有哪些
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发布时间：2023-12-24 02:18
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热心网友
时间：2024-06-30 05:45
劳务派遣经营范围包括以下几个方面：
职业中介服务：劳务派遣公司可以提供职业中介服务，包括招聘、求职、职业指导、职业咨询等服务。
人力资源管理服务：劳务派遣公司可以提供人力资源管理服务，包括人事代理、人才派遣、人事外包、员工培训、员工关系管理等服务。
劳动保障事务代理：劳务派遣公司可以提供劳动保障事务代理服务，包括社会保险、医疗保险、公积金、劳动保障等事务的代理服务。
法律法规和*咨询：劳务派遣公司可以提供相关的法律法规和*咨询，帮助企业和劳动者了解和遵守相关法律法规。
综上所述，劳务派遣经营范围比较广泛，可以涵盖职业中介服务、人力资源管理服务、劳动保障事务代理服务以及法律法规和*咨询等方面。这些服务可以帮助企业和劳动者更好地管理人力资源，提高生产效率和服务质量。
【法律依据】：
《劳动合同法》第五十七条规定：“劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于五十万元。”同时，该法第五十九条规定：“劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。”
