发布网友 发布时间:2023-12-31 21:21
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热心网友 时间:2024-02-21 04:38
高层结构的作用有提高相关方之间的沟通效率、帮助组织实现其预期结果、提高管理体系运行的兼容性等。
1、提高相关方之间的沟通效率
一个组织如果通过一种方式证实其满足某个高层结构的管理体系要求,那么,该组织的供方、顾客、投资方等相关方就会对其管理体系的框架有一个共同的理解,基本可以实现对其管理体系理解的一致性。当然,这种对高层结构理解的一致性并不代表组织的管理体系绩效水平的高低。
2、帮助组织实现其预期结果
组织可将高层结构中的管理思维和核心条款,积极地应用于特定的管理体系中,这不但可提升组织的管理绩效,还可帮助组织追求持续成功。
3、提高管理体系运行的兼容性
个组织按照高层结构建立、实施保持和改进一个或多个其管理体系时,不但要与组织本身的业务相融合,更重要的是可以减少多个管理体系之间的重复,这使得管理体系的运行更加简洁和便利,同时也为合格评定提供了便利。
高层结构特点
HLA体系结构是一个开放的、支持面向对象的体系结构。它采用面向对象的方法学来分析系统,建立不同层次和粒度的对象模型,从而促进了仿真系统和仿真部件的重用。HLA的关键组成部分是接口规范,它定义了在一个联邦演练中,支持联邦成员通过RTI实现成员之间相互交互、协调和协同作业的标准服务。
它的最显著的特点就是通过提供通用的、相对独立支撑服务程序,将应用层同其底层支撑环境功能分离开,即将具体的仿真功能实现、仿真运行管理和底层传输三者分离开来,隐蔽了各自的实现细节,可以使各部分相对独立的开发,最大程度地利用各自领域的最新技术来实现标准的功能和服务,适应新技术的发展。