发布网友 发布时间:2023-12-29 17:04
共1个回答
热心网友 时间:2024-12-02 11:57
按劳动者月平均工资来计算。工伤10级赔付七个月的工资,用人单位给缴纳社会保险的,就从工伤保险基金中支付,如果用人单位未缴纳社会保险的,就由用人单位来支付,用人单位支付赔偿金不符合规定,劳动者可以申请劳动仲裁索要工伤赔偿。根据《工伤保险条例》第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资,直至劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市*规定。