发布网友 发布时间:2023-12-30 12:35
共5个回答
热心网友 时间:2024-12-05 06:57
有效,法律规定:一个月内签订都可以。超过一个月不满一年的,双倍支付工资,超过一年的,视为无固定期限劳动合同。热心网友 时间:2024-12-05 06:57
:根据《劳动合同法第82条》“第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 只要形成事实劳动关系就有效热心网友 时间:2024-12-05 06:57
您好 劳动合同的效力在于双方签字盖章,补签是有法律效力的。热心网友 时间:2024-12-05 06:58
补签有效的。热心网友 时间:2024-12-05 06:59
可能有效。。。看看文件是否具有法律效率行