...比例的责任才算非主要责任?是交通事故50%能申请工伤吗?

发布网友发布时间：2023-12-29 22:01

共5个回答

热心网友时间：2024-03-25 06:27

非本人主要责任，即在事故负责任比例在50%及以下的，包括事故责任50%均可以认定为工伤，以交警下达的事故认定书为准。
　　根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　(四)患职业病的；
　　(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
　　(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

热心网友时间：2024-03-25 06:24

主要责任是指负百分之五十以上的责任。（不含百分之五十）同等责任的交通事故能申请工伤认定。

热心网友时间：2024-03-25 06:25

非主要责任一般就是说次要责任，30%左右的责任，交通事故和工伤是分开的。

热心网友时间：2024-03-25 06:27

根据《劳动合同法》《工伤保险条例》非本人主要责任就是，如果你是无责、次要责任、同等责任，你都可以申请工伤，如果是主要责任就不行了。
纵横法律网毕华宝律师

热心网友时间：2024-03-25 06:28

在责任划分上，本人责任小于50%（不含50%）时即 “非主要责任”。
在《工伤保险条例》工伤认定情形中明确了交通事故可认定工伤的情况：“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”
从字面理解的话，如果本人责任占50%，则不符合认定情形。
PS：具体情形，可以向工伤认定部门进行咨询。