对于股票来说,公司高管持股越多越好吗?
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发布时间:2022-05-02 19:09
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热心网友
时间:2022-06-26 05:05
股权结构设计是有很多题外话可以聊的。
马云持股很低,为什么控制阿里?因为在签雅虎和软银投资的时候,条款明确标注这种大股东只有获取分红的权利,不得干预公司的发展和战略决策。也就是说,你出钱,其他事你不用管。这是一个类型。
比如阿里有没有持股比例比马云多的?有非常多。但为什么董事长是马云呢?因为只有马云能让大家的股价更值钱,因为只有马云能统领十八罗汉,因为只有马云能让阿里系越来越庞大。这是个人能力强大,能代表企业的发展理念,而一般创始人是最具备这种能力的,所以创业当董事长似乎一直是正常现象。这是一个类型。
股价制企业最高权力机构是股东大会。股东大会选举董事局,董事局选举董事长。按照这一逻辑,哪怕只持千万之一,万分之一的股份都是可以当董事长的,因为他代表是企业的发展方向和未来。所有人都信服他。控股公司,是他带领的集团占用足够的股价达到说一不二的实力,并不是他自己的持股比例可以支撑他说一不二。
如题,如果我们有足够的实力吸二级市场或者私下交易吸纳TCL的股价,达到51%。这里的问题:一,是你自己的财力吗?肯定不是,这组财力背后一样也是一个集团,一个公司,一个团队,不可能是一个人。到时新的董事长选出来以后,他自己的持股比例也高不到哪里云。二,即使财团拿下51%,在决策企业发展的时候,这51%里的人会不会意见统一?如果2%不赞同,而剩下的49%正好和这2%意见一致呢?
企业上市,体量放大以后,谁说的算没什么意义,因为上市以后本质上企业属于全体股东,企业的发展也是全体股东的意志表现。但不可能一个个出来说话,总要选出代表的。这叫管理!而有钱,不一定胜任管理。如果这样,那么多风投机构光委派管理人员就吃不消了。
回归正题:
为什么很多上市公司的董事长个人持有公司的股份非常少:很可能是稀释给了员工鼓励员工努力工作获取分红,也可能是大的投资分走了股价。这有很多种可能的,但股东持股多少,并不能决定他在公司决策中的领导权。
公司持股的股份跟股东有什么关系,公司也是法人,法人股东跟普通个人股东本质一样都是股东。只是公司的财力能力可能会占有更多的股份获取更多的分红。
热心网友
时间:2022-06-26 05:05
姆潘巴现象背后一杯冷水和一杯热水同时放入冰箱的冷冻室里,哪一杯水先结冰?“当然是冷水先结冰了!”相信很多人都会毫不犹豫地做出这样的回答。可是,很遗憾,这个答案是错的。发现这一错误的是非洲坦桑尼亚的马干巴中学的初三学生姆潘巴。1963年的一天,姆潘巴发现自己放在电冰箱冷冻室里的热牛奶比其他同学的冷牛奶先结冰。这令他大为不解,于是,他立刻跑到老师那儿去向老师请教。老师却很轻易地说:“肯定是你搞错了,姆潘巴。”姆潘巴不服气,又做了一次试验,结果还是热牛奶比冷牛奶先结冰。某天,达累斯萨拉姆大学物理系主任奥斯玻恩博士到姆潘巴所在学校访问。姆潘巴就鼓足勇气向博士提出了他的问题。奥斯玻恩博士的回答说:“我不能马上回答你的问题,不过我保证等我一回到达累斯萨拉姆就亲自做这个实验。”结果,博士的实验和姆潘巴说的一样。于是,人们就把这种现象称为“姆潘巴现象”。40多年来,“姆潘巴现象”一直被人们当作真理认可到今天。事情到这里并没有结束。2004年,上海向明中学一女生庾顺禧对这一现象提出了质疑。在科技名师黄曾新的指导下,庾顺禧和另外两名女生开始研究姆潘巴现象。她们利用糖、清水、牛奶、淀粉、冰淇淋等多种材料,采