四月份做的工，到现在都没有拿到工资老板一拖再拖，尽忽悠我们，我们该如何才能拿到属于我们的劳动薪资？
发布网友
发布时间：2022-05-02 17:26
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热心网友
时间：2023-10-09 01:50
首先你要明确4月份做工的工资老板为什么一拖再拖，是资金紧张还是故意拖延，只有知道了这个原因才会更好地去做下一步的计划，合理的要回自己的劳动薪资。
如果老板是因为资金紧张，所以说拖延了一段时间的工资，这个时候如果你觉得老板是一个正直的人，觉得他总有一天会有工资给你，这个时候你最好是跟公司共进退。
如果老板是故意拖欠工资，不想支付给你，这种不想支付是不合理的，也不合法的，这个时候你可以跟老板协商，如果协商无果，就可以申请工会的协助。
如果以上方法都没有凑巧的话，你可以找一个律师进行起诉，如果有时间时间的话，可以利用法律的武器来维护自己的合法利益，来要回自己的个人合理薪资。
热心网友
时间：2023-10-09 01:50
您好，通过法律手段，打官司或者提起诉讼就可以解决这个问题，望采纳谢谢
热心网友
时间：2023-10-09 01:51
直接向公司所在地的劳动保障局进行投诉，会派人去公司调查，到时就会要回来了。应该有这种维权意识。
热心网友
时间：2023-10-09 01:52
可以到劳动仲裁委员会投诉。非常时期做工都很不容易，还这样子做是肯定不允许的。
热心网友
时间：2023-10-09 01:52
劳动局投诉，或者去劳动监察大队
我们厂4个多月没发工资了,怎么办?老板就是压工资不给,有什么办法?朋友...
很简单，到劳动局进行仲裁维权。集体去，很容易解决。
上班四个月没有发过工资,找老板要老是推三阻四,我该怎么办,
公司拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。依据《工资支付暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节...
老板一直拖着工资不发怎么办,看到他那副恶心的嘴脸,我好想和他同归于...
一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的：1、和单位进行协商，要求单位支付工资；2、向劳动行政部门投诉（劳动监察大队），由劳动行政部门进行协调，单位支付工资；3、员工直接申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会进行劳动仲裁 ，仲裁工资支付；4、仲裁后单位拒不支付可向法院起诉强制执行。
老板拖欠工资该怎么办?四月份的工资到现在都还没发,打投诉电话有用吗...
2. 向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，可以同时请求解除劳动关系并支付经济补偿金。法律依据：《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (二)未及时足额支付劳动报酬的;第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十...
我们每次去要工资老板都说他没有钱,所以一直拖到现在没有发我们的工资...
1、单位拖欠员工的工资，那么员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁进行维权。2、依据《工资支付暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付...
我们做了几年的工资到现在都还没一拿到,不知道该怎么办
劳动者做了几年的工资到现在都还没拿到，属于用人单位严重拖欠劳动者工资。用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请...
我们去年干活们工资,拖到现在没拿到,老板总是拖,我们怎么办?
那就威胁他，人多的话就一起去当地有关部门询问，还反了他了，法治社会，你们的权益是受到维护的，如果他不听，你们就走法律程序吧，一定要维护自己的权利。
请问我们在工地上干活的。现在没做了。老板拖欠工资三个月不给。请问...
如果双方是劳动关系，劳动者可以申请劳动仲裁解决，要求支付拖欠的工资。用人单位超过一个月未与劳动者订立劳动合同的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付未订立劳动合同期间的二倍工资，最多11个月，因二倍工资不属于劳动报酬，仲裁时效只有一年。相关规定：《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起...
...老板承诺要给工资,到现在都没拿到工资该怎么办?
所以出门在外打工一定要和老板签订纸质合同，不然现在的人们说话很多时候都无法能够承诺，很多时候都甚至会产生赖账等等行为，所以一定要有实质性的一些证据
现在工地垮了,都等了半个月了,还没拿到工资,老板还叫等一星期怎么办_百...
协商不成，到 工地所在地 人力资源和社会保障局 投诉解决。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请...
