发布网友 发布时间:2023-11-28 13:06
共4个回答
热心网友 时间:2024-07-13 04:27
面试指导:
1.控制时长
对于应届生来说,1分钟左右比较恰当的时间。重点应该谈谈自己是谁,因何应聘,自己的优势。再加一个漂亮的结尾表达自己对岗位的期盼就足够了。
2.有引起面试官兴趣的内容
提前了解岗位信息,告知HR你与岗位的匹配项。或者设计一些活泼而不失幽默的介绍,来谈自己名字的由来。但要记住引起兴趣不是哗众取宠,而是有水平地引起关注,是需要花功夫提前好好设计的。
3.讲究态度
①态度要保持自然、友善、亲切、随和,整体上讲求落落大方,笑容可掬。
②充满信心和勇气。忌讳妄自菲薄、心怀怯藐。要敢于正视对方的双眼,显得胸有成竹,从容不迫。
③语气自然,语速正常,语音消晰。生硬冷漠的语气、过快过慢的语速,或者含糊不清的语音,都会严重影响自我介绍者的形象。
4.自我认知清晰
不卑不亢,客观地评价自己。切忌用过于夸大的词汇过分表扬自己,小心HR抓住把柄,把你问住了就惨了。
5.主次清晰,突出自己的长处
拉家常,生活琐事之类的就不要占据主体了。重点是突出自己与岗位匹配之处或者自己的差异化竞争优势。
6.追求真实
进行自我介绍时所表述的各项内容,一定要实事求是,真实可信。过分谦虚,一味贬低自己去讨好别人,或者自吹自擂,夸大其词,都是不足取的。
热心网友 时间:2024-07-13 04:27
在求职面试时,大多数面试考官会要求应聘者做一个自我介绍,一方面以此了解应聘者的大概情况,另一方面考察应聘者的口才、应变和心理承受、逻辑思维等能力。千万不要小视这个自我介绍,他既是打动面试考官的敲门砖,也是推销自己的极好机会,因此一定要好好把握。应聘者具体应注意以下几点:热心网友 时间:2024-07-13 04:28
每个单位的面试官都不喜欢听面试者说一些简历里能看到的,自我介绍要突出自己的特长和优点,这是告诉面试官他录用你入职的原因。其次是表明自己对于这份工作的一个前景展望喝未来规划,每一个面试官都希望用一个有计划的人,而不是一个什么都等事情发生再考虑的人。热心网友 时间:2024-07-13 04:29
汗... 真实写出自己的实际情况,特别是既往的工作经历,以及自己的特长和不足,将来自己的目标和期许。