发布网友 发布时间:2023-12-22 11:28
共4个回答
热心网友 时间:2024-07-24 06:19
可以直接告诉面试官之前太年轻,对自己的职业规划还不明晰,不知道自己到底想要的工作是什么,于是跳槽了几次。但是现在通过前几次的跳槽,已经明确了自己的方向。最好能拿出一份自己的职业生涯规划表,这样面试官会更相信你。列出计划对你自己也是有好处的,频繁跳槽真的不是太好。有可能是在一家公司出了点状况,而且还不是自己的原因或者是被人挤兑走的等原因。只要你没有犯什么原则性的大错,面试官不会挂怀的。
跳槽是过去的决定。无非是因为岗位不符合自己的需求,或是自己不符合岗位的需求。那么,对于过去的决定不要再妄自菲薄。所以,对此的解释,简要回答即可,比如,这是当时不成熟的决定。很多人并没有能够在步入职场之初就做好明确的职业规划,这就导致了日后频繁的跳槽。那么,面对这个问题,可以如实回答,自己在现阶段做了职业规划的调整。
坦诚一点说实话,比找个奇怪的借口来应付面试官好得多,我们这些老司机真的看得懂,真的没那么好忽悠,大家毕竟都是从那个年纪,那个经历过来的,谁也不比谁傻,谁也不比谁笨好不好?坦诚一点,别玩套路了。想要获得高薪职位,就要敢于应战面试官“专戳痛处”的压力面试。特别是频繁跳槽的人,最怕被问到“跳槽原因”,这道题考验的就是求职者的心理素质、应变能力和人际关系能力!当你成功用数据和专业性“镇住”面试官时,再顺势强调自己经过多年职业历练的成熟“职业道德操守”,慎重选择一家公司不是为了打工,而是为了与公司强强合作,达成职业目标共赢的!为此,一切困难我都会克服!
热心网友 时间:2024-07-24 06:21
你可以跟面试官说在之前的公司当中没有办法学到更多的知识,感觉没有太好的上升空间;多次跳槽经历是会对自己造成影响的,很有可能会让面试官觉得你这个人,没有很好的工作能力,或者是适应能力比较差。热心网友 时间:2024-07-24 06:15
可以解释为,自己会定期对职业生涯做一个全新的规划,如果不匹配时会选择离职重新找工作。会有影响,因为跳槽不利于工作经验的积累,而且会给面试官留下不好的印象。热心网友 时间:2024-07-24 06:14
你可以解释说是自己的原因,也可以解释说是自己家里的原因,一直在请假,所以才会导致多次跳槽。不仅会对自己造成影响,而且也会影响自己的面试,也会影响自己的工作内容,也会影响自己的找工作。