...但在十级晋九级人社局不给转,请问我们怎么办?

发布网友发布时间：2023-12-21 18:28

共2个回答

热心网友时间：2024-08-20 12:45

你那边人社局明显就不愿意，或者对政策没吃透。初级工就相当于技术工五级本来就可以转管理岗十级职员，至于晋升九级职员需要有空缺岗位，单位推荐，主管部门审核批准才可以。三年晋升九级只是一个基本条件。还有前面说必须中级工才能转十级职员要看各地区规定，但是大部分都一致的，在技术工四级或技术工五级干满五年可以竞聘十级职员。

热心网友时间：2024-08-20 12:46

本科学历的： 1、管理岗一般是三年提一级，但要看单位职数够且领导同意的情况下。 2、专技一般是一年转助理级，五年转中级，两年晋一级。 3、专技12级对应管理岗9级。 4、管理岗要逐级晋升，而专技岗在职数够的情况下可以跃级。举个例子，比如专技（中级职称）11级与8级，工资相差上千，可以聘11级也可以聘8级，主要就是看职数。而管理岗有可能要熬到头发发白才有可能拉开这些级差或都永远不可能达到。所以事业单位就工资来说还是走专技合算。