工伤赔偿2023标准是多少
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发布时间:2023-12-19 18:33
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时间:2024-07-09 05:11
工伤赔偿2023标准如下:
1、一级伤残本人工资*27个月;
2、二级伤残本人工资*25个月;
3、*伤残本人工资*23个月;
4、四级伤残本人工资*21个月。
以此类推。本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
工伤赔偿申请流程:
1、向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;
2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定;
3、向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;
4、自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论;
5、携带工伤认定书等资料向工伤保险机构申请工伤保险待遇。
工伤赔偿申请需要的资料:
1、工伤事故的证明材料:包括工伤事故报告、事故现场照片、事故调查报告等;
2、工伤受害人的身份证、户口簿等身份证明材料;
3、工伤受害人的劳动合同或劳动关系证明,证明其与用人单位存在劳动关系;
4、工伤受害人的工资证明或收入证明,证明其工资或收入的标准和水平;
5、工伤受害人的医疗证明材料,包括诊断证明、医疗费用清单等;
6、其他相关证明材料,比如银行卡信息、收款人身份证明等。
综上所述,工伤赔偿是在工作过程中发生的事故或因工作原因导致的职业病,造成劳动者身体上、精神上或财产上的损失,由用人单位支付给劳动者的一定经济补偿。
【法律依据】:
《工伤保险条例》
第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行*规规定应当认定为工伤的其他情形。
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