香港工伤7级什么样赔偿

一、工伤赔偿的计算方法一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资21个月注：（1）评定伤残等级后，停发医疗待遇。（2）致残被鉴定一至四级伤残的，保留劳动关系，...

3.残疾赔偿金：如果工伤导致员工身体残疾，根据残疾程度，员工有权获得相应的残疾赔偿金。这种赔偿是对员工未来生活质量的保障。4.失业赔偿金：如果工伤导致员工无法继续原工作，从而面临失业风险，那么员工有资格获得失业赔偿金。这是为了保障员工在职业生涯转换期间的生计。5.抚恤赔偿金：若工伤事故导致员工...

法律分析：香港工伤的赔偿有医疗费、住院期间的伙食补助费、受伤职工生活不能自理所需要的护理费、停工留薪、去其它地区医治的交通费和食宿费、一次性伤残补助金等。需要护理而单位没有出人护理的按照当地的标准支付职工护理费。其中医疗费用要符合工伤保险的诊疗项目目录、工伤保险的药品目录和工伤保险住院的...

按照香港的劳动法赔偿，你可以下载一个工伤计算器软件，输入你的月工资，接着就会弹出赔偿金额

七级残疾军人（伤残军人是2005年7月前的旧称）移民香港抚恤金的发放，须自己每年一次向负责支付其伤残抚恤金的、户籍地县市区级退役军人事务局优抚部门，提供香港地区由内地认可的公证人出具居住证明，就可以照常领取抚恤金了。依据是《伤残抚恤管理办法》（民政部令第34号）网页链接第二十四条第二款的规定...

1. 工伤保险：香港劳工保险制度包括了工伤保险，旨在为在工作过程中受伤的劳动者提供医疗费用、康复费用以及失能津贴等补偿。工伤保险适用于所有在香港从事雇佣工作的劳动者，无论是全职还是兼职。2. 职业病保险：香港劳工保险还包括了职业病保险，用于赔偿因工作环境导致的职业病。职业病保险涵盖了各种职业病...

根据该条例，广东省工伤保险的伤残标准和补助金标准如下：一次性工伤医疗补助金：五级伤残的，本人工资×10个月；六级伤残的，本人工资×8个月；七级伤残的，本人工资×6个月；八级伤残的，本人工资×4个月；九级伤残的，本人工资×2个月；十级伤残的，本人工资×1个月。一次性伤残就业补助金：五级...

按照单位出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。工伤职工在停工留薪期生活不能自理的，由用人单位负责护理。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资；本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60％。

法律客观：《劳动合同法》第九十二条第二款规定，用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。

从法理角度来看,工伤保险赔偿和人身损害赔偿,均属损失填补性质,在用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害情况下,不加限制地允许受害人获得“双赔”,明显存在所获赔偿超过损失范围的可能。受害人的医疗费等现实支出,“支出一份、获赔两份”显属不当得利。针对这一问题,有些地方高院通过会议纪要的形式作出扩大解...